Lab sabin

A) Itens Obrigatórios
1.Missão da Empresa. (Naka)
2.Qual o problema? (visão sistêmica). (Naka)
3.Causas do Problema. (Naka)
4.Identifique o Projeto a ser apresentado(Naka)
5.Defina dentro do Projeto as Gerências (Naka) de: i. Escopo, (Naka) ii. Tempo (cronograma com atividades) (Naka) iii. Qualidade, (Naka) iv. Custo, (Naka)
v. RH, e(Naka) vi. Outros
6.Apresentação em sala de aula pelo grupo(Informações)
7.Entrega de trabalho escrito/impresso no dia da apresentação. (Informações)
8.Faça um WBS; (IGOR)
9.Faça um plano de gerenciamento de comunicação; (PEIXE)
10. Quais ferramentas de gerenciamento são utilizadas? (PEIXE)

B) O trabalho pode ser inspirado em: (Informações)
a) Empresa Real; (Informações)
b) Empresa encontrada (pesquisada) na Internet; (Informações)
c) Empresa pesquisada em livros e/ou artigos; (Informações)
Observação: pode ser feito baseado em projetos de Centros de Pesquisas, Universidades etc. (Informações)

Empresa - LABORATÓRIO SABIN
O Laboratório Sabin é o maior da região Centro-Oeste, com unidades no Distrito Federal e nos estados de Goiás, Bahia, Minas Gerais, Amazonas, Tocantins e Pará. Fundado por duas mulheres, Janete Vaz e Sandra Costa, em 1984, é conhecido no Brasil não apenas pela qualidade, agilidade e exatidão nas análises, mas também por figurar na lista das 100 melhores empresas para se trabalhar no Brasil e na América Latina, segundo o ranking da Great Place to Work Institute (GPTW) e Revista Exame - Você S/A.

O segredo do sucesso do Sabin está nos investimentos contínuos em tecnologia e inovação, qualidade em seus processos, no atendimento personalizado aos seus clientes que buscam os serviços do Laboratório, e na política de gestão de pessoas baseada no desenvolvimento dos colaboradores. Em 2012 o Sabin conta com 107 unidades de atendimento, onde trabalham mais de 1.600 pessoas.

O Laboratório Sabin tem um sistema integrado de gestão da qualidade que reúne a certificação das normas ISO