Kinky boots

Planejamento das estratégias e instrumentos para realização do trabalho

1) Desenvolvimento de peças gráficas para comunicação interna, com divulgação das atividades e assuntos relacionados à nova campanha;

2) Promoção do dia da segurança do trabalho com apresentação de uma palestra ministrada por um profissional da área de segurança do trabalho;

3) Elaboração de kits para distribuição entre as funcionárias com o intuito de informar e orientar as funcionárias da adoção de novas normas da organização e adoção de meios de proteção;

4) Promover a interação das colaboradoras X organização das novas sanções adotadas pela empresa, com atividades diversas dentro da empresa.

Cronograma das atividades

O projeto de instauração das novas normas adotadas pela empresa será desenvolvido ao longo de cinco dias. Durante esse período serão executados processos de participação direta das colaboradoras, com o objetivo de que haja melhor aceitação das novas sanções adotadas pela organização. São elas:

1º Dia: Convenção de direcionamento da diretoria da organização, para melhor estruturação dos novos processos a serem instalados (Briefing);

2º Dia: Divulgação do evento por meio de panfletos contendo cronograma das atividades;

3º Dia: Palestra dos orientadores da organização, juntamente com um técnico de segurança do trabalho, argumentando sobre a necessidade e importância do uso das botas durante as atividades rotineiras da empresa;

4º Dia: Distribuição dos kits para as funcionárias, contendo: (FALTA COLOCAR O QUE TERÁ NO KIT Lembrando que deve haver algum agrado ou incentivo à elas. Ex: algo de uso pessoal.. etc.);

5º Dia: Feedback. Serão analisadas as reações das colaboradas, como elas reagiram às novas implantações normativas da empresa, e se a campanha obteve êxito.