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Definindo as habilidades gerenciais

Existem vários cursos e livros que podem ajudar no desenvolvimento das habilidades gerenciais, porém, a prática e a experiência são insubstituíveis para um gestor. Conheça um pouco mais sobre essas habilidades, consideradas essenciais para o sucesso do seu empreendimento:

Liderança: A postura de um líder determina a forma com que os trabalhos ou serviços serão executados. A liderança é o processo pelo qual o líder conduz sua equipe, gerando resultados. Motivar, influenciar, ter uma postura ética e desenvolver o entusiasmo dos subordinados para que os objetivos sejam realizados com qualidade é o diferencial do líder

Comunicação: Um bom gestor deve ter uma comunicação eficiente, pois ele deverá manter contato não apenas com seus subordinados, mas também com fornecedores, bancos, parceiros e clientes. Das habilidades gerenciais, a comunicação é aquela que pode transformar a experiência e despertar um maior envolvimento das pessoas.

Organização: Conseguir gerir o tempo e estruturar a forma com que o trabalho será executado é importante para obter melhores resultados. O gestor acaba influenciando seus subordinados na forma com que eles executam seus trabalhos. O acompanhamento da organização tem impacto direto na administração do tempo e no volume de atividades que cada membro da equipe precisa cumprir.

Planejamento: Planejar é conseguir projetar uma estrutura para alcançar os objetivos traçados. Antes de elaborar um planejamento, o gestor deve buscar informações, avaliar e definir estratégias que sejam coerentes com a organização.

O aprimoramento contínuo das habilidades gerenciais e o desenvolvimento de competências são essenciais para uma gestão de