jornada de trabalho

Redução de jornada de trabalho

Resumo
Segundo o ministério do trabalho e educação, a jornada de trabalho é o período diário durante o qual o trabalhador esta a disposição da sua empresa aguardando ou executando ordens. Geralmente a jornada de trabalho é estipulada em leis, normas e decretos. Mas cada empresa pode estipular da maneira que lhe for mais conveniente, desde que não ultrapasse as horas estipuladas e decretadas para se trabalhar durante semana. As legislações possuem vários tipos de jornada de trabalho a maioria delas se adaptam as necessidades de cada organização. Cada país possui sua própria legislação para a quantidade de hora que deverão ser cumpridas dentre seus funcionários durante dia ou semana. O Brasil adota, legalmente, jornada laboral de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Seria este o melhor tempo de duração do trabalho? Assim, este trabalho pretende apresentar um breve retrospecto histórico do tema e discutir alguns aspectos da legislação trabalhista do Brasil sobre duração do trabalho, e redução da jornada, os argumentos a favor e contra a diminuição bem como se essa redução é possível.

Palavras-chaves: jornada de trabalho; redução; possibilidade.

Abstract According to the Ministry of labour and education, the workday is the daily period during which the worker is available to your company waiting or running orders. Usually the workday is stipulated in laws, regulations and decrees. But each company may stipulate the manner that is most convenient, as long as it does not exceed the hours stipulated and enacted to work during the week. The laws have various types of working hours most of them fit the needs of each organization. Each country has its own legislation for the amount of time that must be fulfilled one of its employees during day or week.
The Brazil adopts legally workdays of daily 8:0 and 44 hours per week. This was the best time of duration of work? Thus, this work aims to present a brief historical Retrospect