Jonathan2011

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – MARKETING

MARTA DO NASCIMENTO

TRABALHO EM EQUIPE - TCC

CUIABÁ-MT
2011/2

MARTA DO NASCIMENTO

TRABALHO EM EQUIPE - TCC

TRABALHO EM EQUIPE-TCC apresentado à Coordenação de Curso de Administração em MARKETING, ela borado na disciplina de Projetos de Pesquisa em Administração, 6º Semestre, orientado pela Profª. MS. Ady Barros.

CUIABÁ-MT
2011/2
SUMÁRIO1. Trabalho em Equipe...................................................................................................... 04
1.1 Trabalhos de Equipe..........................................................................................................04
1.2 Problemas do Tema............................................................................................................042. Justificativa do Projeto.......................................................................................05

3. Objetivos.........................................................................................................06
3.1 Geral.................................................................................................................................063.2 Especifico.............................................................................................06
























APRESENTAÇÃO

Este PROJETO DE CONCLUSÃO-TCC e sobre o trabalho em equipe como propulsor do processo da melhoria da qualidade nas organizações, baseado em autores como Deming, Juran,Crosby, Albrecht, Ishikawa,Townsend, entre outros. Destaca-se o comprometimento pessoal de todos os membros das equipes e a consciência destes a respeito do autocrescimento e do desenvolvimento organizacional.
Também é citada a contribuição dos Círculos de Controle da Qualidade como o primeiro passo para o entendimento que a solução dos problemas está em todos os níveis da empresa, apresentam-se asequipes da qualidade e a importância da confiança que deve ser estabelecida entre as pessoas.
Finaliza-se o trabalho, ressaltando a idéia central dos Círculos de Qualidade de estabelecer-se o espírito positivo do grupo e a motivação para alcançar as mudanças essenciais na cultura da Organização.
Estas atitudes são demonstradas através de sentimentos de união, lealdade, pertinência ao grupo,compromisso e realização.
Palavras - chave: Qualidade; Trabalho em equipe; Comprometimento; Desenvolvimento Organizacional.

TEMA
Trabalho em equipe ou trabalho de equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema.
O trabalho em equipe pode também ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que dedicam-se a realizar uma tarefa oudeterminado trabalho.
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados.Na sociedade em que vivemos, o trabalho em equipe é muito importante, pois cada um precisa da ajuda do outro.
Exemplo de uma atuação de um trabalho em equipe são os esportes ou atividades, em que times ou seleções jogam umas contras as outras.

PROBLEMAPorque é importante trabalhar em equipe dentro das empresas.
JUSTIFICATIVA

Trabalhar em equipe ou grupo não requer necessariamente a presença de todos os membros do time num mesmo espaço físico a toda hora. Trabalhar em equipe, não obriga que todos os participantes façam obrigatoriamente as mesmas atividades durante horas e horas. Trabalhar em equipe não obriga a escolha de um líder que seposicionará como cobrador de ações que somente ele ou poucos se envolveram. Ou ainda, aquele que tem a incumbência de realizar sob sua batuta aquelas intermináveis e chatas reuniões que não contribuem em nada. Apenas nos proporcionam atrasos nas nossas atividades rotineiras e, nos tiram do planejamento do dia. E por conseqüência nos obrigam a ficar mais tempo no escritório - incluindo ai até mesmo...
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