Jaciara

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  • Publicado : 24 de abril de 2011
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Aula-tema: Comportamento organizacional/visão sistêmica/mudança
Esta atividade é importante para que você defi na o conceito de comportamento organizacional (CO), compreenda
o contexto em que elese apresenta, entenda as dimensões e verifi que o que as organizações estão fazendo para
efetivar as dimensões do CO. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos:
PASSOS
Passo 1 -Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 3 e no máximo 5 integrantes. Poste os
nomes, RAs e e-mails dos alunos no ambiente virtual de aprendizagem para o seu professor-tutor a distância.Passo 2 - Primeiramente, a equipe deve ter clara a defi nição de CO. Para tanto, consulte o Livro-Texto e elabore
sua conclusão inicial sobre o conceito de CO.
Passo 3 - Escolha dois livrosdisponíveis na biblioteca cujos autores abordam a temática e faça uma comparação
entre suas defi nições de CO. Indique sua fonte de consulta.
Passo 4 - Construa um quadro comparativo entre sistemas abertose fechados de CO.
Passo 5 - Visite o seguinte site e leia a entrevista “O líder na gestão de mudanças”:
http://www.mariopersona.com.br/entrevista_revista_supermercado.html
Passo 6 - Neste momento,a equipe deve organizar todo o material lido e pesquisado e defi nir a estrutura do
desenvolvimento do desafi o pedagógico apresentado na página 2.
Etapa 2
Aula-tema: Inovação e as organizações/oindivíduo/personalidade e motivação
Esta atividade é importante para que você analise a velocidade das mudanças nas organizações e os efeitos daquelas
sobre os indivíduos, identifi que a diferençaentre as concepções de personalidade e entenda as diferentes
formas de uso do termo motivação.
Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos:
PASSOS
Passo 1 - Defi nam se vocês manterãoa equipe de trabalho composta na Etapa nº. 1.
Passo 2 - Para se aproximar do conceito de inovação, pergunte a duas pessoas, de diferentes faixas etárias
(podem ser indivíduos que façam parte do...
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