ITW DELFAST BRASIL LTDA

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CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS

AJILA SILVA VALENTIM
ALEXANDRA BARBOZA BRIOSO
CLEIDE RODRIGUES DOS SANTOS
RENATA PEREIRA DA SILVA
SABRINA DA SILVA LEITE
SERGIO LUIZ MATHIAS
TALITA OLIVEIRA DE SOUZA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH:
UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA
ITW DELFAST DO BRASIL LTDA

SÃO PAULO
2014

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AJILA SILVA VALENTIM
ALEXANDRA BARBOZA BRIOSO
CLEIDE RODRIGUES DOS SANTOS
RENATA PEREIRA DA SILVA
SABRINA DA SILVA LEITE
SERGIO LUIZ MATHIAS
TALITA OLIVEIRA DE SOUZA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH:
UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA
ITW DELFAST DO BRASIL LTDA

Monografia do Trabalho de Curso (PPI) apresentada ao Centro Universitário Ítalo
Brasileiro, como parte dos requisitos para obtenção do título de Licenciado em Recursos
Humano, sob a orientação do Prof.Fabio
Almeida.

SÃO PAULO
2014

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AJILA SILVA VALENTIM
ALEXANDRA BARBOZA BRIOSO
CLEIDE RODRIGUES DOS SANTOS
RENATA PEREIRA DA SILVA
SABRINA DA SILVA LEITE
SERGIO LUIZ MATHIAS
TALITA OLIVEIRA DE SOUZA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH:
UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA
ITW DELFAST DO BRASIL LTDA
PPI apresentado ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, como parte dos requisitos para obtenção de nota parcial do segundo semestre de Recursos Humanos sobre orientação do professor Fábio Almeida

Nota__________________________

Data da Aprovação:____/____/______

BANCA EXAMINADORA:

Prof.
Assinatura_____________________________________

Prof.
Assinatura_____________________________________

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Dedicamos primeiramente a Deus por dar-nos força, fé, perseverança e sabedoria. E a toda nossa família, amigos e professores que acreditaram em nós.

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AGRADECIMENTOS
A Deus por nos dar saúde e força para superar as dificuldades.
A equipe de Recursos Humanos da empresa ITW Delfast do Brasil LTDA, por sua colaboração nas informações necessárias para a realização do trabalho.Ao
nosso