Introdução à Administração

1ª Questão a- Estabeleça a diferença entre o pensamento de Taylor e o de Fayol, relacionado à Administração.
Segundo Taylor, as funções administrativas são:
- Planejamento (aplicação de métodos científicos em substituição à improvisação).
- Preparo (seleção dos trabalhadores, treinamento dos mesmos e disposição e preparação de máquinas e equipamentos).
- Controle (verificação do trabalho).
- Execução (atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja executado de forma disciplinada).

Para Fayol, as funções administrativas são:
- Prever (visualizar o futuro e traçar o programa de ação).
- Organizar (constituir um duplo organismo material e social da empresa).
- Comandar (dirigir e orientar o pessoal).
- Coordenar (ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos).
- Controlar (verificar que tudo ocorra de acordo com o estabelecido).

b- O que significa Administração Científica.
É um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade.

2ª Questão a- Explique as contribuições de Ford para a Administração.
Henry Ford (1863-1947) talvez seja uma das pessoas mais conhecidas do mundo da Administração moderna, iniciou sua vida com um simples mecânico chegando a ocupar o cargo de engenheiro chefe de uma fabrica.
- Criou a assistência técnica de grande alcance;
- Repartiu em 1914, parte do controle acionário da empresa com os funcionários;
- Estabeleceu jornada de 8 horas e salário mínimo de U$5,00/dia;
- Utilizou um sistema de concentração horizontal e vertical onde produzia desde a matéria prima inicial ao produto acabado criando até a distribuição através de agencias própria. Ford também adotou três princípios básicos na sua carreira de homem