introdução das teorias administrativas

1. Introdução
O engenheiro Frances Henri Fayol, em 1916 trançou as bases da administração moderna ao explicar em seu livro Administração Industrielle ET Genérale, que planejar, organizar,dirigir e controlar são os princípios de uma organização.
A aproximadamente um século depois,economistas , administradores,empreendedores, continuam apostando que o segredo do sucesso de uma organização depende de planeja corretamente e dirigi a organização.
Novos conceitos foram incorporados aos processos administrativos, como a relação da produção com o marketing, a necessidade de uma boa logística de distribuição, a importância da qualidade dos serviços, a ética, a valorização do capital intelectual, o aparecimento do terceiro setor e a visão sistêmica do mundo dos negócios são exemplos necessários para o administrador.

Teorias clássicas da administração
A teoria clássica é uma escola de pensamentos administrativos idealizados pelo engenheiro Frances Henri Fayol, a parti da década de 1910.
Caracteriza-se pela estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da eficiência, é caracterizada também pelo olhar sobre toda organização (operacionais e gerencias ).
Teoria da burocracia
A teoria burocrática para Weber era a forma mais eficiente de uma organização. Max Weber descreveu um tipo de estrutura burocráticas acreditando que era comum à maioria das organizações formais.
Maximiano afirma (2000), que Weber não definiu um modelo padrão para ser aplicado, ele apenas esquematizou as principais característica da burocracia existente, autoridade e obediência dentro da organização.a obediência é justificada pela tradução,pelo hábito ou pelo costume.
Teoria estruturalista
A teoria estruturalista é conhecida como a teoria da crise, o seu foco principal é os problemas enfrentados da teoria clássica ,da teoria humanística e da teoria burocrática,vê a sociedade como um conjunto de organizações.
A teoria estruturalista foi criada a partir de um