INTERDISCIPLINAR

PROJETO INTERDISCIPLINAR
2014.2
SEMINÁRIO DE LIDERANÇA

FACULDADE

JOGOS EMPRESARIAIS
Seminário de Liderança
O Que é o Seminário?
É UM CONJUNTO DE TAREFAS PLANEJADAS
(EQUIPES)

E EXECUTADAS POR 05

AS EQUIPES SERÃO COMPOSTAS POR, NO MÍNIMO, 15 PESSOAS,
HAVENDO NECESSIDADE DE ADEQUAÇÃO, CASO O COORDENADOR DO
PROJETO ANALISE A NECESSIDADE.

O TRABALHO SERÁ APRESENTADO EM FORMATO DE SEMINÁRIO NO MÊS
DE OUTUBRO.

O SEMINÁRIO TEM VALOR DE 2ª NOTA PARA OS ALUNOS DO 1º. PERIODO
DO CURSO DE RH

JOGOS EMPRESARIAIS
Seminário de Liderança e Motivação
Objetivo

O objetivo deste trabalho interdisciplinar é colocar os alunos do primeiro período do curso de Gestão em
Recursos Humanos em contato com experiências práticas de empresas e pessoas no campo econômico, comportamental e administrativo para desenvolver habilidades de análise nas áreas de: Liderança e Coach,
Psicologia do Capital Humano, Economia de mercado,
Departamento pessoal e Ferramentas estratégicas de gestão. JOGOS EMPRESARIAIS
Seminário de Liderança e Motivação
TAREFAS
Área: Ferramentas Estratégicas de Gestão
Produto: Conceituar modelo de gestão. Fazer relação entre modelos de gestão estudados em sala e o modelo verificado na empresa pesquisada.
Identificar missão e visão organizacionais.
Área: Liderança e Coach
Produto: Identificar, com base nas teorias estudadas em sala, o perfil do líder da empresa pesquisada. Falar da historia desse líder, sua trajetória profissional, sua inteligência e sua classificação no grid.

JOGOS EMPRESARIAIS
Seminário de Liderança e Motivação
TAREFAS
Área: Economia de Mercado
Produtos:
- Conceituar mercado e identificar o tipo de mercado em que a empresa pesquisada está inserida, fazendo referência ás características deste mercado.

Área: Departamento Pessoal
Produto: Identificar Procedimentos de Departamento Pessoal

Área: Psicologia do Capital humano nas organizações
Produto: Motivação

1ª. ENTREGA

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