interdiciplinar

1852 palavras 8 páginas
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 4
1.2 VISÃO ESTRATÉGICA 5
1.3 VISÃO ESTRATÉGICA 6
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7
2.1 Administração 7
2.1.1 Objetivos da Administração 7
2.2 Organograma de Sistemas e Métodos 8
2.2.1 Tipos de Organogramas 8
2.3 Liderança 9
2.4 Gestão de Pessoas 9
2.5 Comunicação 10
2.6 Missão 10
2.7 Visão 11
2.8 Valores 11
3. ORGANOGRAMA DA EMPRESA 12
4. CONCLUSÃO 13
REFERÊNCIAS 14
1. INTRODUÇÃO

Este projeto baseia-se no processo de desenvolvimento da empresa Coral Eventos e Locações Ltda.
Tem como proposta analisar as necessidades de desenvolvimento e propor a implantação de um plano de crescimento e expansão da empresa. A fim de se fazer conhecido não somente na capital que atua, mas também em diversas regiões do estado.

1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Ronaldo Antunes Ferreira iniciou as atividades no ano de 1991 com a abertura de uma loja de autopeças para caminhões e ônibus e após um período de 10 anos aproveitando a experiência do irmão Renato Antunes Ferreira inclui a atividade de LOCAÇÃO DE VEICULOS a principio tendo atendimento no bairro Cidade Industrial.
A partir da percepção da crescente necessidade do mercado de Curitiba por uma locadora de veículos com maiores facilidades e preços competitivos, levando em conta grande concorrência de empresas do ramo que já estavam situadas a um tempo bem maior que a “CORAL” (Locadora de carros), desde então adotamos como estratégia a proximidade ao cliente, procurando antecipar, atender e satisfazer as necessidades de nossos clientes. Atuando em nichos exclusivos do mercado voltado para atendimento aos concessionários de montadoras e empresas de assistências com ênfase no bom atendimento aos clientes destas empresas. Também estando atuante no atendimento “particular”, onde pessoas têm por meio da locação do veiculo para realizar viagens, trabalho, passeios entre outras atividades. Além de tudo, ela dispõe de um serviço de LEVA E TRAZ que facilita o

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