inteligência emocional

CAPACIDADE DE CONTROLAR AS PRÓPRIAS EMOÇÕES
O mundo corporativo carrega a máxima de que os profissionais são contratados, geralmente, por seus conhecimentos técnicos ,mas demitidos por problemas comportamentais. Muitas vezes, a falta de
Sensibilidade de se relacionar com os outros e não saber lidar com situações de desconforto prejudicam a imagem e o desempenho do
Indivíduo. Neste contexto , o desenvolvimento da inteligência emocional
Pode ser um grande aliado.
A inteligência emocional é a capacidade de administrar as emoções para alcançar objetivos. A partir desta definição é possível entender porque as pessoas dever saber a lidar com seus medos, inseguranças e
Insatisfação em prol do êxito nas atividades. Esta competência que cada vez mais tem o papel de diferenciar os profissionais, permite desenvolver um ambiente harmonioso e ao mesmo tempo ser produtivo em idéias e resultados. O ser humano por natureza tem predisposição a realizar ações em cima de suas emoções e está ligada a ser uma pessoa prudente, intuitiva e racional. Ela faz parte de um equilíbrio e diante de ações permite ser sensato e buscar a melhor solução. As prerrogativas de ter a inteligência emocional bem equilibrada é a sabedoria nas tomadas de decisão; ter a tranquilidade e discernimento para buscar as melhores estratégias.
Saber agir emocionalmente com inteligência pode trazer diversas vantagens no dia a dia e na carreira.
Rápida promoções, trazer resultados efetivos para a equipe e para a empresa, ampliação da rede de relacionamentos e aprendizado com maior facilidade são alguns dos benefícios quando o profissional desenvolve esta competência. Quando o profissional se encontra balanceado, consegue ver as coisas de cima e se torna visionário
Porque sabe negóciar, desenvolve aguçada intuição e escuta mais seus lideres e pares. De acordo, esta competência, não seja bem trabalhada, o profissional acaba não aplicando a melhor solução, pois as emoções tem o poder de influênciar