Instituto De Tecnologia E Educa O De Goi S

Instituto de Tecnologia e Educação de Goiás
Professor: Northon Chapadense Pereira
Aluna: Tauanne Lima
Disciplina: Filosofia e Ética
Curso: Gestão de Pessoas
Cidade: Edéia – GO
Data: 08/02/2015

Reflexão: Se o “Saber fazer bem” é ser competente, para dominar os conteúdo e técnicas, melhorando a transmissão durante a prática profissional.

Responda:

1- Como a ética fortalece a competência? Seguindo o código de éticas da empresa.

2- Explique porque existe uma “ruptura” na política cm a ética?
Porque não há código de regras de ética para ser seguido.

3- Se um gestor de pessoas for contratado para trabalha na Câmera dos Deputados, qual a primeira providência ele teriam que tomar?
Criar um código de regras.

Reflexão: A representação de cada papel expressa os modelos de cada sociedade, pois o “dever” agrega o ético que este presente no bojo das ações humana, ligadas ao que “devemos ser” que é indicado pelas regras do coletivo que fazemos parte.

Responda:

4- Explique o que é a moral? “Segundo Vazquéz:” A moral é um conjunto de normas e regras destinadas a regular as relações dos indivíduos numa comunidade social dada. Também de acordo com o site Brasil Escola moral trata-se de um conjunto de valores, normas e noções sobre o que é certo ou errado, proibido e permitido, dentro de uma determinada sociedade.
5- O que é poder? “Segundo Bobbio:” O poder é definido por vezes como uma relação entre dos sujeitos, dos quais um impõe ao outro a própria vontade e lhe determina malgrado seu, o comportamento. Também de acordo com site Significados poder é o direito de deliberar, agir e mandar e também, dependendo do contexto, exercer sua autoridade, soberania, ou a posse do domínio, da influência ou da força. Poder é um termo de origem latina, e é definida por diversas áreas.

6- O que é ética? “Segundo Terezinha “Azerêdo:” A ética não é a moral e, portanto, não pode ser reduzida a um conjunto de normas e prescrições; sua missão é explicar a