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Inscrição no site, não abram, isso é só para fazer minha inscrição.niciando uma conversa

Foto de Wilson Sanches
Wilson Sanches (sanches) em 21/03/2014 20:36
Olá a todos,

Sou professor Wiilson Sanches, estaremos juntos neste semestre com a disciplina de Homem, Cultura e Sociedade.

Gostaria de propor algumas provocações para este nosso primeiro contato:

O que é cultura?

Qual o impacto das diferenças culturais para as corporações?

Qual o papel do Administrador ao lhe dar com a diversidade cultural em uma instituição?

RESPONDER Foto de Ana Paula Pizzola...
Ana Paula Pizzolato de Lima (ead01613039) em 21/03/2014 20:49
Cultura é um conjunto de conhecimento adquirido que cada pessoa adquiri ao longo do tempo; Nas grandes corporações tenhamos que estar preparado para lidar com varias culturas diferentes uma vez que cada colaborador tem uma maneira de agir e pensar conforme sua cultura adquirida, que pode se esta diferenciar da cultura da empresa; O papel de administrador é muito importante nesta questão uma vez que terá que possuir ensinamentos e estar preparado para lidar e contornar os conflitos que poderão ocorrer em virtude da diversidade cultural. Não tenho experiencia, mas acredito que é um pouco disso. Visão geral

Apresentação da disciplina:

A disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional tem a finalidade de proporcionar aos alunos a oportunidade de compreender a influência e a importância dos administradores e os principais conceitos para gestão de uma organização. Por meio das teorias da administração será apresentada a evolução do mundo corporativo e as principais ferramentas utilizadas atualmente pelos gestores.

Objetivos:

Nesta unidade, você será levado a:

Apresentar os conceitos e os componentes básicos da administração para entendimento dos processos administrativos.
Entender como a história influencia na história e evolução da gestão.
Conhecer como os ambientes internos e externos interferem na