INOVATTI 1

GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS
FACULDADE DE TECNOLOGIA JARDIM

INOVATTI CONSULTORIA
WWW.INOVATTICONSULTORIA.COM.BR
• CONSULTORIA
EMPRESARIAL.
• CNPJ: 19226057896/0001
• RUA: MARINA, 500 –
0970510 B. CAMPESTRE –
SANTO ANDRÉ SP - TEL.:
(11) - 4991 - 5001

1. QUEM SOMOS:

• INOVÁTTI CONSULTORIA: CONTAMOS COM UMA EQUIPE
DE PROFISSIONAIS MULTIDISCIPLINARES.
• COMPROMETIDOS COM PROFISSIONALISMO, ÉTICA,
COMPETÊNCIA, AGILIDADE E CRIATIVIDADE, LEVANDO
ASSIM AS MELHORES SOLUÇÕES PARA SUA EMPRESA

2.NOSSA MISSÃO:
• EXISTIMOS PARA ALAVANCAR OS RESULTADOS DE
NOSSOS CLIENTES E DAS PESSOAS COM QUEM ESTES SE
RELACIONAM, ATUANDO COMO UM AGENTE DE
MUDANÇA EVOLUTIVA EM NEGÓCIOS.

3.NOSSA VISÃO:

• SOMOS RECONHECIDOS PELO MERCADO COMO MELHOR
AGENTE GERADOR DE LUCRATIVIDADE PARA OS NOSSOS
CLIENTES.

4.OBJETIVO:
• AUMENTAR AS VENDAS

4.1 SETOR VENDAS
• ESTABELECER CICLO DE TREINAMENTO PARA ATUAL
EQUIPE DE VENDAS:
• COMO UMA DAS PRINCIPAIS AÇÕES DEVEMOS FOCAR NA
CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS,
VISANDO O SEU MELHOR DESEMPENHO. POIS
FUNCIONÁRIO BEM ESTRUTURADO CONHECENDO
MELHOR O PRODUTO A SER VENDIDO TEM UM MAIOR
DESENVOLVIMENTO.

4.1 SETOR VENDAS
• PROPOR COMISSIONAMENTO:
• DANDO INCENTIVO AOS SEUS VENDEDORES
• UMA DAS ESTRATÉGIAS MAIS EFICIENTES PARA AUMENTO
DE VENDAS É A BOA E VELHA PROMOÇÃO. ELA ATRAI O
CLIENTE PARA DENTRO DO SEU NEGÓCIO E ESTIMULA AS
COMPRAS POR IMPULSO

4.2 SETOR RH
• TRATAMENTO DE PROBLEMAS DE DESEMPENHO ESPECÍFICOS:
• É NECESSÁRIO ESTIPULAR QUAIS OS RESULTADOS ESPERADOS DE UM
FUNCIONÁRIO NA HORA DA CONTRATAÇÃO. MUITAS VEZES UM
COLABORADOR É COBRADO POR TAREFAS QUE ELE NÃO FAZIA IDEIA QUE
TINHA QUE CUMPRIR, AS FUNÇÕES DE CADA CARGO PRECISAM ESTAR BEM
DEFINIDAS.
• SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE COLABORADORES:
• NÃO ADIANTA A PESSOA TER TODO O CONHECIMENTO TÉCNICO SE NÃO TEM
O PERFIL PARA ATUAR NA POSIÇÃO EM QUE ELE ESTÁ ATUANDO. POR ISSO A
IMPORTÂNCIA DE CONHECER O PERFIL DO COLABORADOR.

4.3 SETOR PRODUÇÃO
• PLANEJAMENTO E CONTROLE
• OS SISTEMAS DE