Influência da organização na igreja católica

A Igreja Católica contribuiu para o desenvolvimento da Administração com a sua estrutura, seu método de organização.
Conforme Megginson, Mosly e Pietri, Jr. (1998) a Igreja Católica Romana contribuiu bastante para evolução administrativa. À proporção que o cristianismo se expandia ocasionava em muitos conflitos, fazendo surgir novas seitas, por senti-se pressionadas a Igreja passou a definir com mais clareza as suas missão, objetivos, diretrizes, regras e regularmente, assim como a sua hierarquia organizacional. Desenvolveu uma relação altamente centralizada de autoridade e responsabilidade, ocasionou em muitos conflitos entre centralização e descentralização existentes até hoje. Essas características além do grau de imposições de diretrizes, doutrinas, procedimentos, entre outros são uns dos principais fatores de diferenças de seitas cristãs.
Conclui-se que esta estrutura eclesiástica serviu de modelo para várias outras instituições que por sua vez aplicaram diversas normas, princípios administrativos utilizados na Igreja.
Origem da Administração
Chiavenato (1983) afirma que a Administração passou por influências no decorrer da história vindo de um resultado cumulativo de conhecimentos e informações de vários pioneiros da filosofia, da física, economistas, estadistas até mesmo de empresários, onde cada desenvolvia e divulgava as suas teorias no ramo de suas atividades.
O autor relata que em diversificadas épocas já se depreciavam da Administração, líderes já planejavam como comandar os trabalhadores a fazer monumentos sendo que muitas destas obras existem até hoje. Há vários manuscritos egípcios da época de 1300 a.C. que informa a importância da organização e administração da burocracia pública. Na China também surge à prática da Administração Pública graças às parábolas de Confúcio.

A influência de ambas instituições já é bem menor do que foi no passado, enttretanto, ainda é muito grande no Estado e sociedade brasileiros e no mundo por aí a fora.
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