Indústria de Bebidas Pira

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
POLO DE SIDROLÂNDIA
FRANCINEIDE LOPES DA CRUZ
RA= 8945194450
DESAFIO PROFISSIONAL
TUTOR (a) EAD= RITA DE CASSIA S.A. OLIVEIRA
SIDROLÂNDIA, SETEMBRO DE 2014

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

DESAFIO PROFISSIONAL
Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Administração
Da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para
A obtenção de conhecimento e atribuição de nota da
Disciplina de Teorias da Administração sob a orientação da professora Rita de Cássia S.A. Oliveira, tutora presencial.
TUTOR (a) EAD=RITA DE CÁSSIA S.A. OLIVEIRA
Sidrolândia, Setembro de 2014
.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
POLO DE SIDROLÂNDIA
FRANCINEIDE LOPES DA CRUZ
RA=8945194450
DESAFIO PROFISSIONAL
CURSO=ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINAS = ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
TÍTULO= A INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA
DATA DA ENTRAGA= 16/09/2014
TUTOR (a) = RITA DE CÁSSIA S.A. OLIVEIRA

SIDROLÂNDIA, SETEMBRO DE 2014

INTRODUÇÃO
Este trabalho procurou definir a sucessão gerencial da Indústria de Bebidas Pira,
Localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 pelo Sr. João Barroso.
Trabalhou-se de forma a evidenciar qual o melhor modelo de sucessão para este caso, sendo que o fundador decidiu aposentar-se. Em um primeiro momento, foi analisado o ambiente como um todo, clima organizacional e a estrutura já montada, pois seu Sr João é um diretor muito bem visto dentro da indústria por seus colaboradores, e também fora dela, por seus clientes e fornecedores. Sua gestão sempre foi muito comprometida, correta e profissional com todos os envolvidos na organização, tanto de forma direta ou indireta, sendo assim sua decisão gerou muitos rumores.
Os senhores Paulo e Iran, seus dois filhos, sucessores automáticos do cargo, trabalham a bastante tempo na empresa e já atuaram em diversos departamentos dentro da organização, porém