Indicadores de rh ebsc

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 2 (380 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 11 de junho de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
O BSC é uma ferramenta de gestão estratégica organizacional que busca a maximização dos resultados baseadas em perspectivas que refletem a visão e estratégia empresarial. Um das perspectivas maisimportantes é a análise financeira, a partir dela é possível relacionar os objetivos financeiros atingidos e relacioná-los com os objetivos de curto prazo, para alcançar o desempenho econômico no longoprazo, baseado nas necessidades e anseios dos clientes.
A aplicação do BSC produz estratégias para se implantar melhorias como o desenvolvimento de produtos, processos, cliente, fornecedores emcurto e longo prazo. È possível a partir dos indicadores definir as áreas criticas da organização para reorganiza-lás de acordo com as estratégias da empresa.
A ferramenta BSC é um sistema de suporte ádecisão, ou seja, abrange a tomada de decisão. Visto isso podemos concluir que o funcionário é o elemento chave para que a implantação dessa ferramenta ocorra com êxito.
O principal objetivo doBSC é alinhar o planejamento estratégico as atividades da empresa. Para isto ocorrer é necessário difundir a visão e a estratégia, comunicar e associar objetivos e medidas estratégicas, estabelecer ealinhar metas e iniciativas e melhorar o aprendizado organizacional.
A organização deve buscar sempre inovar e melhorar a partir dos feedbacks do ambiente interno e externo. Atividades voltadas para aaprendizagem organizacional são os grandes diferenciais para aliar o desenvolvimento das competências dos funcionários aos objetivos empresariais.
Os indicadores adquiridos a partir do BSC dãosubsídio para traçar objetivos referentes à qualificação profissional e qualidade de vida dos funcionários. O BSC contribui para melhorar os investimentos em capacitação, remuneração, reconhecimento emotivação.
Como podemos verificar durante o nosso curso de Pós Graduação, os funcionários são a vida das instituições, e a partir deles é possível que a empresa cresça e melhore sempre suas...
tracking img