Importancia do controle nas organizacoes

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FAEX – FACULDADE ÊXITO
CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

PROJETO DE PESQUISA

NIQUELÂNDIA
2011

A IMPORTÂNCIA DO CONTOLE NAS ORGANIZACÕES

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Prof. Eduardoxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

NIQUELÂNDIA
2011

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. JUSTIFICATIVA 4
3. OBJETIVOS DA PESQUISA 5
3.1 OBJETIVO GERAL 5
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5
4. PROBLEMÁTICA 5
4.1 PROBLEMA 6
5. HIPÓTESES 6
6. METODOLOGIA 6
7. REFERNCIAL TEÓRICO 7
8. METODOLOGIA 9
9. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES 10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11

1. INTRODUÇÃO

Aevolução das empresas modernas, a competitividade dos mercados e a disputa por investidores, fazem com que as empresas tenham a necessidade, cada vez maior, de informações claras e seguras. Para isso, os administradores do negócio usam como ferramentas os controles internos. Eles ajudam a prevenir erros e irregularidades, por isto, um planejamento organizacional de todos os métodos e procedimentosadotados dentro de uma empresa devem ser elaborados, com a finalidade de identificar quais controles internos são mais apropriados para cada empresa.

A elaboração de controles serve para minimizar o risco de abuso de poder, erro, fraude e ineficiência. As metas e objetivos que as empresas adotam são estabelecidos pela alta administração e por isso, os controles são fundamentais para que asentidades resguardem o seu planejamento operacional e alcance seu objetivo ou sua ambição operacional.

Maximiano (1997) definiu o processo de Controle como o processo que “compreende as decisões sobre a compatibilidade entre objetivos esperados e resultados alcançados” e que “um sistema ou organização que consegue realizar seus objetivos é eficaz, e, é mais eficiente o que realiza o mesmo objetivocom menor quantidade de recursos”. (MAXIMIANO, 1997).

Sendo assim, trabalho busca demonstrar o conceito de Controles Internos e a importância de controles bem estruturados para garantir a segurança e a eficiência deles quando bem aplicados.

2. JUSTIFICATIVA

O presente trabalho tem sua justificativa ao procurar identificar se a estrutura do controle interno instituída pelasorganizações cumpre o papel de aumento da credibilidade nas informações buscando contribuir com a evolução e o aperfeiçoamento dos estudos sobre o tema.

3. OBJETIVOS DA PESQUISA

4.1 OBJETIVO GERAL

O objetivo desse trabalho é demonstrar que os controles internos bem implementados e funcionando efetivamente, podem reduzir custos e gerar mais confiança para o acionista. Alem disso, controlesefetivos, depois de implementados, permitem à empresa maior fluidez e naturalidade nas atividades operacionais, os benefícios decorrentes da segurança gerada pelos controles, permitem que a empresa se concentre no desenvolvimento de seu negocio principal, que não é preocupar-se com sua área administrativa e de produção, mas sim gerar receita com a venda do seu produto ou serviço.

4.2OBJETIVOS ESPECÍFICOS

* Definir o controle interno e mencionar sua importância para as organizações;

* Demonstrar os principais procedimentos de controle interno nas organizações;

* Verificar se o controle interno é mesmo importante para as organizações.

4. PROBLEMÁTICA

O controle interno aborda as responsabilidades para se obter um controle eficaz, sua abrangência nos níveisestratégicos, tático e operacional, assim como a inserção de controle em cada nível. A contabilidade é considerada ferramenta de controle para isto é importante que dados confiáveis possam ser extraídos dela.

Historicamente, a importância dos controles internos para organizações, com ou sem fins lucrativos, tem sido reconhecida cada vez mais. Do controle originalmente mais conhecido, o do...
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