Horario flexivel

] Horario Flexivel

1 Quais as vantagens que voce teria se fosse contratado com a autonima de horario flexive ?2.Quais as vantagens que voce teria se fosse contratado como autonomia de horario flexive
Eu como consultora de Recusros humanos ,estou vendo vantagem que a empresa teria se fosse contratado e que o funcionario anteciparia seu trabalho para que sua saida seja antecipada a jornada flexível ou jornada móvel é resultado da flexibilização da relação capital e trabalho através da parceria entre empregador e empregado, a qual permite que o empregado cumpra sua jornada contratual, dentro de um horário previamente estabelecido, ou seja, considerando um limite inicial e final de horário de trabalho.os empregadores tabem pode economizar nos custo de horario extra com agentamento horario flexivel, sem prejuizo ao Cumprimento da da jornada dentro do horario escolhido .Muitas empresas já praticam o horário flexível, porque verificaram que é muito mais importante o cumprimento satisfatório das tarefas do que a observância rígida dos horários de início e término do trabalho. Aliado a isso, há o fato de serem freqüentes os pedidos de autorização por parte de empregados para iniciar o trabalho mais tarde ou deixar a empresa mais cedo, a fim de atender assuntos particulares urgentes. Entretanto, como inexiste na nossa legislação trabalhista permissão expressa para a adoção de horário flexível de trabalho, as empresas brasileiras têm optado pela sua implantação pela via da negociação coletiva com respaldo no artigo 7º, inciso XXVI, da CF/88: "reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho". Fonte: Última Instância, por Aparecida Tokumi Hashimoto.
Depois de analisado devidamente por parte das empresas, talvez possa ser uma solução para o aumento de produtividade, lucratividade com menos estresse. Isso deveria ser motivo de estudos e analises por parte das empresas. Talvez esse seja um dos fatores que auxilie