Homens de honra

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  • Publicado : 18 de novembro de 2011
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Com base no filme Homens de Honra será realizado o estudo qual envolve desde o perfil ao planejamento profissional, ética, treinamento, desenvolvimento e avaliação do desempenho. O mesmo nos retrataa questão como a discriminação, determinação, disciplina em busca de um ideal, além de ser visível a questão motivacional, a busca pelo sonho, pode significar o abandono de um padrão familiar elimitador, de valores em que não se crê mais.
            O correr riscos, provoca uma mudança seja devido aos desafios que mobilizam e motivam as pessoas ou as ameaças que dominam, paralisam oudesmoralizam as mesmas. Por outro lado, o crescimento é opcional, pode optar por crescer ou lutar contra ele.
           Verifica-se que quando estabelecido metas, ou seja, tiver foco no que deseja realizar omesmo obterá êxito na realização do que almeja. Pois conduzirá a realização de forma clara e objetiva. O que não significa que não ocorrerão imprevistos, obstáculos ou até mesmo empecilhos impostospor terceiros.
             Foi constatado um ambiente hostil e discriminatório, além de um gestor imediato cheio de conflitos, autoritário o qual não possui empatia independente de quem está ao seuredor. No entanto isso não são obstáculo para um profissional o qual tem em mete um projeto de carreira profissional na organização, portador de qualidades pessoais, como iniciativa e empatia,capacidade de adaptação e de persuasão além de ousadia e atitude. Em busca do almejado tem disciplina e agarrar as oportunidades, ultrapassa o que lhe é exigido desempenhando cada vez melhor o imposto. O qualé obtido por meio de esforços empreendedores e inusitados forçando as regras quando necessário a seu favor.
           Utilizando-se do treinamento proposto para se qualificar e ser o melhor noproposto, adaptando-se as rápidas transformações a intervir em comportamentos e atitudes inadequados no ambiente de trabalho. Detentor de habilidade, comportamento e adquirindo o máximo de conhecimento...
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