Higiene do trabalho

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  • Publicado : 26 de maio de 2012
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A Higiene do Trabalho está relacionada com as condições ambientais de trabalho que asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem-estar das pessoas.

Do ponto de vista de saúdefísica, o local de trabalho constitui a área de ação da higiene do trabalho, envolvendo aspectos ligados à exposição do organismo humano a agentes externos como ruído, ar, temperatura, umidade, luminosidadee equipamentos de trabalho. Assim um ambiente saudável de trabalho deve envolver condições ambientais físicas que atuem positivamente sobre todos os órgãos dos sentidos humanos, como visão, audição,tato, olfato, e paladar. Do ponto de vista de saúde mental, o ambiente de trabalho deve envolver condições psicológicas e sociológicas saudáveis e que atuem positivamente sobre o comportamento daspessoas, evitando impactos emocionais como o estresse.

Os principais itens do programa de higiene do trabalho estão relacionados com:

Ambiente físico de trabalho, envolvendo:

Iluminação,Ventilação, Temperatura, Ruídos.

Ambiente Psicológico de trabalho, envolvendo:

Relacionamentos humanos agradáveis, Tipo de atividade agradável e motivadora, Estilo de gerência democrático eparticipativo, Eliminação de possíveis fontes de estresse.

Aplicação de Princípios de ergonomia, envolvendo:

Máquinas e equipamentos adequados às características humanas, Mesas e instalaçõesajustadas ao tamanho das pessoas, Ferramentas que reduzam a necessidade de esforço físico humano.

Saúde Ocupacional,envolvendo:

Estabelecimento de um sistema de indicadores, abrangendo estatísticas deafastamentos e acompanhamento de doenças.

Desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos.

Desenvolvimento de regras e procedimentos para prevenção médica.

Recompensas aos gerentes esupervisores pela administração eficaz da função de saúde ocupacional.

Avaliação Crítica

Principais problemas de saúde nas organizações:

Automedicação sem cuidados médicos adequados.

Vida...
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