GOVERNANÇA CORPORATIVA

TÓPICOS ESPECIAIS EM CONTABILIDADE
OBJETIVO:
• Compreender a Governança Corporativa;
• Conhecer os conceitos de Responsabilidade Social nas organizações;
COMPETÊNCIAS/HABILIDADES:
As atividades propiciarão ao aluno:
• Desenvolver competências e habilidades para trabalhar em atividades vinculadas à
Governança Corporativa e
Responsabilidade Social;
• Vivenciar uma atividade de investigação/pesquisa de cunho prático-profissional;
• Desenvolver a capacidade de reflexão crítica sobre a teoria e prática no que tange a
Governança Corporativa e
Responsabilidade Social;.
Questão - 1
DESENVOLVIMENTO:
Apresentação: As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à autoaprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de
Contador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compõem o campo das Ciências
Contábeis. Nessa direção, as atividades aqui propostas foram organizadas com o objetivo de proporcionar ao discente à investigação acerca do assunto abordado e como este funciona na prática diária, para que este tenha a possibilidade de conhecimento da
Governança Corporativa e Responsabilidade Social. A atividade será desenvolvida em duas etapas distintas, a saber:
I- Etapa – Respostas a um conjunto de questões previamente elaboradas;
II- Etapa – Pesquisa e análise de conceitos relativos à Governança Corporativa e
Responsabilidade Social;
Produto Final – Relatório com as respostas às questões apresentadas, e o resultado das pesquisas propostas.

ETAPAS
I- ETAPA – INVESTIGAÇÃO/PESQUISA DE INFORMAÇÕES – 4 horas
O aluno deverá realizar uma investigação/pesquisa para responder ao questionário previamente elaborado. Nesta atividade para responder ao questionário o aluno deverá obrigatoriamente consultar à biblioteca da Instituição.
QUESTÕES:
01 – O que é governança corporativa?
R: Governança Corporativa é o sistema pelo