1208 palavras
5 páginas
1 -> O objetivo do Google era fazer uma busca mais detalhada nas pesquisas, Enquanto os motores de busca convencionais exibiam resultados classificados pela contagem de quantas vezes os termos de busca apareciam na primeira página, teorizaram sobre um sistema melhor que analisava as relações entre os sites.
2->
É um processo rigoroso que leva entre 2 e 8 meses para ser concluído, com uma média de 8 entrevistas.
A pessoa necessita se adaptar ao dinamismo, a um ambiente de poucos processos e sem organograma.
Perfil almejado: flexibilidade, poder de persuasão, iniciativa e empreendedorismo..
50% das vagas são preenchidas por recomendações de um Googler, que recebe incentivo financeiro, quando um indicado é admitido e permanece efetivo após 6 meses.
Processo de Seleção
1 - Análise inicial do currículo do candidato
2 - Entrevista telefônica
3 - Entrevistas ao vivo
4 - Comitê de admissão
5 - Comitê Américas
6 - Comitê Global
3->1 ->
O objetivo do Google era fazer uma busca mais detalhada nas pesquisas, Enquanto os motores de busca convencionais exibiam resultados classificados pela contagem de quantas vezes os termos de busca apareciam na primeira página, teorizaram sobre um sistema melhor que analisava as relações entre os sites.
2->
É um processo rigoroso que leva entre 2 e 8 meses para ser concluído, com uma média de 8 entrevistas.
A pessoa necessita se adaptar ao dinamismo, a um ambiente de poucos processos e sem organograma.
Perfil almejado: flexibilidade, poder de persuasão, iniciativa e empreendedorismo..
50% das vagas são preenchidas por recomendações de um Googler, que recebe incentivo financeiro, quando um indicado é admitido e permanece efetivo após 6 meses.
Processo de Seleção
1 - Análise inicial do currículo do candidato
2 - Entrevista telefônica
3 - Entrevistas ao vivo
4 - Comitê de admissão
5 - Comitê Américas
6 - Comitê Global
3->
1 ->
O objetivo do Google era fazer uma busca mais detalhada