Gestão

Como um profissional deve construir sua carreira nos dias de hoje na era da informação e do conhecimento?
R: Hoje o profissional é um eterno estudante, porque oque ele aprendeu se torna abisoleto com as mudanças, hoje deve-se sempre se atualizar. è o conhecimento que as empresas querem comprar para sobreviver.

Como planejar a carreira?
R: A carreira hoje em dia é improvisadas, a medida que surgem as oportunidades é que as pessoas começam a deslanchar sua carreira.

Porque as empresas buscam o conhecimento?
R: As organizações mais bem sucedidas buscam conhecimento, porque elas estão pensando no futuro e não no que aconteceu lá atrás (experiência).
As empresas compram conhecimento para sobreviverem para serem bem sucedidas.

Porque a gestão do conhecimento hoje é vital para uma empresa?
R: Antigamente as empresas planejavam a carreira do colaborador, a carreira seguia uma hierarquia. Hoje tem um auto gerenciamento da carreira, as empresas dão oportunidades, impulsionam o conhecimento, enriquecem o individuo para o mesmo se expandir dentro da organização.

Qual o papel do administrador na gestão do conhecimento?
R: Tem uma responsabilidade em criar uma equipe e ensinar, passar seus conhecimento adquiridos através da experiencia para sua equipe.
Para planejar uma carreira é necessário nos conhecermos para enxergamos onde está a oportunidade. polegar: identidade,quem somos?, trabalhar para nos conhecer indicador: indicar nosso caminho, direção que seguimos. comunicação: temos que nos comunicar compromisso: temos que ter compromisso com a nossa identidade, com o que falamos, compromisso com a direção que tomaremos, e do que falamos, comunicamos. humildade: temos que ter humildade para crescermos nos 4 pontos
Sua mão esquerda ajuda na construção de sua carreira.

EPISTEMOLOGIA- teoria do conhecimento
CONHECIMENTO EXPLICITO é menos importante que o conhcecimento tácito que é muito maior e suporta o outro

valorização do conhecimento tácito: