Gestão pessoas

2206 palavras 9 páginas
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO TRABALHO

Carina Seixas Faria
Fernanda Bacci
Gabriel Andrade
Roberto Fradusco

Podemos definir trabalho como qualquer atividade física ou intelectual realizada pelo ser humano, cujo objetivo é fazer, transformar ou obter algo. Ele sempre esteve presente e possibilitou que as civilizações se desenvolvessem e alcançassem o nível atual. O trabalho gera conhecimentos, riquezas materiais, satisfação pessoal e desenvolvimento econômico.
Nossa análise começa na Era Industrial, período no qual ocorreu uma transformação profunda, uma modificação drástica no modo de fabricação dos produtos consumidos pelo homem. Com o advento da Revolução Industrial a maior parte da população precisou oferecer seu trabalho como moeda de troca. É nessa época que a noção de emprego toma sua forma.
O surgimento das fábricas, a produção em série e o trabalho assalariado são as principais características desta transformação, que alterou a economia, as relações sociais e a paisagem geográfica.
Esse processo surgiu principalmente na Inglaterra no final do século 18. No decorrer do século 19, outros países iniciaram sua industrialização: os Estados Unidos, a França, a Alemanha, a Itália, a Holanda, o Japão e a Bélgica. Essa primeira fase da industrialização é chamada de Primeira Revolução Industrial, que vai de 1760 a 1860. Os principais recursos materiais utilizados nessa fase foram o ferro, o carvão, o tear mecânico e a máquina a vapor.
Já a segunda fase do processo, que é conhecida como Segunda Revolução Industrial, dá-se entre 1860 e 1900 e se baseia no aço, na energia elétrica e em produtos químicos.

A industrialização definiu fortemente a Era Contemporânea e o mundo em que vivemos hoje é fruto direto dela. O capitalismo adquiriu sua plena expressão através da industrialização.
Esse processo submeteu os trabalhadores ao regime das fábricas e trouxe muitas transformações. Além de alterar o próprio ritmo de fabricação, conseguindo produzir mais mercadorias em

Relacionados

  • gestao de pessoas
    7193 palavras | 29 páginas
  • Gestão de pessoas
    8950 palavras | 36 páginas
  • Gestão de Pessoas
    2862 palavras | 12 páginas
  • gestao de pessoas
    1853 palavras | 8 páginas
  • Gestão de pessoas
    1907 palavras | 8 páginas
  • Gestão de Pessoas
    585 palavras | 3 páginas
  • gestão de pessoas.
    1300 palavras | 6 páginas
  • Gestão de Pessoas
    2571 palavras | 11 páginas
  • Gestão de Pessoas
    440 palavras | 2 páginas
  • GESTAO DE PESSOA
    5378 palavras | 22 páginas