Gestão Organizacional

3407 palavras 14 páginas
Curso Gestão Empresarial e Controladoria
Disciplina: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Professor: Frederico Silva e-mail: fred1.silva@hotmail.com
Aula 04

Unidade 2 Gestão organizacional
• Evolução das formas de administração / gestão organizacional
• Estágio atual da gestão organizacional
• Perspectivas futuras
• Valores organizacionais
Texto adaptado de:
Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br

A evolução da administração continuação

IV -­‐ Extensões contemporâneas As extensões contemporâneas se originam das duas maiores expressões da perspectiva humanista, segundo Daft (1999), predominante até os dias atuais, que são a teoria dos sistemas e a teoria da contingência.
O enfoque sistêmico, de acordo com Maximiano (2004), tem como bases:
a) Teoria da Forma (Gestalt): nenhum fenômeno deve ser estudado fora do seu contexto, visão holística (visão do todo), as propriedades das partes são definidas pelo todo a que pertencem;
b) Cibernética: a informação é a base do controle dos sistemas; o feedback é constante; retroação de informações vinda do ambiente com o objetivo de monitorá-lo, alimentando o sistema e diminuindo as incertezas;
c) Teoria Geral dos Sistemas: teoria do biólogo Ludwig von Bertalanffy, que estudou os seres vivos (modelo da célula) como um sistema, com entradas, processos e saídas; o desempenho de qualquer componente depende do sistema em que se insere.
Sistema, conforme Maximiano (2004), é um todo complexo formado por um conjunto de partes interdependentes entre si, que atuam como um todo para alcançar um ou mais objetivos. Uma empresa pode ser considerada um sistema,

pois é composta de diferentes partes (departamentos, áreas, setores) que se interrelacionam, e atuam de forma conjunta para atingir os objetivos da mesma (lucro, vendas, crescimento, ampliação do mercado, responsabilidade social).
Bertalanffy (2008, p.

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