Gestão de Pessoas
2315 palavras
10 páginas
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SULMACROTENDÊNCIAS EM GESTÃO DE PESSOAS
CAXIAS DO SUL
2013
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL
CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO
DANIEL LEGNAGHI
DOUGLAS LUIS ANTUNES
FELIPE GUARANHA
RICARDO BETTIN
VALDIR CRISTIANO BUSKE
MACROTENDÊNCIAS EM GESTÃO DE PESSOAS
Relatório realizado sobre a análise das macrotendências em gestão de pessoas a disciplina de Gestão de Pessoas II da Universidade de Caxias do Sul, como requisito parcial para obtenção da aprovação.
CAXIAS DO SUL
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................04
2 MACROTENDÊNCIAS EM GESTÃO DE PESSOAS.........................................05
3 ENDOMARKETING.................................................................................................06
4 DOWSIZING...............................................................................................................07
5 EMPOWERMENT .....................................................................................................07
6 BENCHMARKETING................................................................................................08
7 INDICADORES DE DESEMPENHO......................................................................09
8 AUDITORIA DA FUNÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS....................................10
8.1 Medidas Indiretas de Desempenho de Trabalho dos Funcionários...........................10
8.2 Medidas de Desempenho...........................................................................................11
8.3 Medidas de Satisfação dos Funcionários...................................................................11
9 CONCLUSÃO.............................................................................................................12
REFERÊNCIAS