gestão de pessoas

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266853 4 CONCLUSO PAGEREF _Toc172266853 h 7 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS PAGEREF _Toc172266854 h 8 INTRODUO Este trabalho prope um diagnstico organizacional da empresa FBRICA DE ROUPAS ESTOQUE. A empresa ESTOQUE uma FBRICA que confecciona roupas com sua prpria marca que atua no varejo e atacado do comrcio do estado de Goias. Sua Fbrica e Pronta Entrega. Contam atualmente com 40 funcionrios em seu quadro. Sua misso comercializar produtos de moda com qualidade a preos competitivos e excelncia na prestao de servios, conquistando a liderana, sempre orientado pelo mercado. Na sua viso encantar a todos a realizao da marca. A Empresa ESTOQUE teve sua fundao em 10 de agosto de 2011 pela duassonhadoras Laura Paiva e Fabola Paiva. Ao longo desses dez anos de suatrajetria a empresa ampliou sua fbrica para melhor atender seu publico alvoque o mundo teen. Ao longo do nosso trabalho voc ir acompanhar umlevantamento feito atravs da pesquisa e estudo de nossa equipe sobre o setorde Recursos Humanos da empresa, descries de cargos, processos seletivospara contratao de novos funcionrios e contextos legais. 2. RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA ESTOQUE A empresa ESTOQUE possui setor de RH, com um profissional formado na rea, a prpria dona Fabola Paiva, sendo formada a doze anos eespecializada em MBA de gesto de pessoas. Ela que faz a seleo paraconvocar seus novos funcionrios. 3. DESCRIO DE CARGOS Toda empresa necessita de um direcionamento e organizao das descries de cargos que competem a empresa, assim como um plano de remunerao para os grupos de cargos. O colaborador deve saber quais so suasatribuies, o que a empresa espera do mesmo e at onde pode crescernaorganizao profissionalmente. possvel observar tamanha importncia