gestão de pessoas

Introdução
O presente artigo trata da relação das empresas com seus colaboradores e clientes que buscam de maneira clara e cônscia relatar todo o seu desenvolvimento periódico nas áreas que atuam. Colocando a disposição da sociedade um relatório constando todo seu movimento, como receita, despesas, custos, benfeitorias e doações. De um modo geral, essas expectativas envolvem satisfação de necessidades, compensação financeira e comportamento ético de cada empresa como foi relatado no texto proposto para o exercício em pauta.

Comunicação Interpessoal
O princípio utilizado pela Braskem para agradar o seu púbico alvo, ou seja, os seus consumidores internos e externos foi muito importante uma vez que a empresa busca pela sua estabilidade no mercado. Sua iniciativa em primeiro se reunir com os gestores da empresa e sua equipe é extremamente importante para manter um laço de confiança com os mesmo, assim passando credibilidade para ambas as partes. Procurando traçar os pontos fracos para possível correção ou eliminação do dele. Utilizando a equipe por departamentos ficando mais fácil de alocar possíveis contravenções. Destacando as áreas utilizadas pela empresa pode se notar e eficiência de sua gestão.

Como pode se notar a Braskem possui um departamento para cada área onde cada uma tem um responsável pelo seu funcionamento de forma segura e responsável, contribuindo com informações para a manutenção de um ambiente corporativo seguro, ético, transparente e produtivo. Utilizando o texto proposto para o exercício, relação dos investidores onde destacam os pontos a ser trabalhado, o investidor, procura potencializar o retorno do investimento realizado pela empresa, valorizando assim a empresa e seus empreendedores.
Que por sua vez a área de comunicação ressalta quais os meios para melhor atender os colaboradores internos e externos da empresa depois de uma reunião com um responsável de cada departamento para assim colocar em pauta os pontos a serem analisados. A