Gestão de pessoas

“Mais do que ser uma pessoa de sucesso, busque ser uma pessoa de valor. Só então você terá se tornado uma pessoa de sucesso.” (Alberto Einstein) SUMÁRIO

1-OBJETIVO..............................................................................................................02
2-INTRODUÇAO...................................................................................................02,03
3-GESTÃO DE PESSOAS....................................................................................03,04
4-GESTAO POR COMPETÊNCIA.............................................................................04
5-GESTAO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA..................................................05,06
6-GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO....................................................06
7-TREINAMENTO.................................................................................................06,07
8-DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA...........................................................07,08 8.1 Líder do passado....................................................................................................08 8.2 Líder do Futuro........................................................................................................09
9-COMO MOTIVAR OS FUNCIONÁRIOS.............................................................................09
10-MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS...................................................................................09
11-ASPECTOS FUNDAMENTAIS DA MODERNA GESTAO DE PESSOAS....................10 10.1 As Pessoas como seres humanos......................................................................10 10.2 As pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais.............10