Gestão de Pessoas

785 palavras 4 páginas
ANEXO 1 – CARTA-CONVITE

Faculdade de Tecnologia – Eniac.

CURSO: Recursos Humanos

DISCIPLINA: Gestão de Pessoas por Competências

PROFESSOR ORIENTADOR: Regina Tartareli

Nome da empresa: Redeserv Serviços Int. de Limpeza e Higienização
Nome do responsável pelas informações: Marcio Manoel Cavalcanti

Ref.: Pesquisa sobre métodos de Gestão de Pessoas por Competências.

Esta pesquisa tem como objetivo contextualizar o conteúdo teórico sobre o tema “Gestão de Pessoas por Competências” desenvolvido nas aulas do curso Recursos Humanos da Faculdade de Tecnologia ENIAC.

As informações a serem coletadas devem referir-se somente aos instrumentos utilizados pela sua organização e não sobre os resultados obtidos individualmente pelos funcionários.

Para isso, os alunos utilizarão o questionário, anexo, desenvolvido especialmente para este trabalho. Esta pesquisa será utilizada, exclusivamente, para a integralização da disciplina no ambiente da faculdade, sendo vedada a sua utilização para quaisquer outras finalidades.

Agradecemos a colaboração desta conceituada organização e nos colocamos à disposição para quaisquer esclarecimentos necessários.

Atenciosamente,

Prof.ª Regina Tartareli e alunos Dilma Jardim Conceição RA 256362013

ANEXO 2 – QUESTIONÁRIO

PARTE A – Dados da organização

Razão social:Redeserv Serviços Int. de Limpeza e Higienização
Endereço:Rua Cel. Marques Ribeiro, 325. Vila Guilherme. São Paulo/SP
Responsável pelas informações:Márcio e Manoel Cavalcanti Telefones:_________________________________________________________________________ e-mail:operacional1001@redeserservicos.com.br Número de empregados: 53 (no pátio de trabalho)
Origem do capital social: (x) brasileiro ( ) internacional
Ramo de atividade: Limpeza
Produtos/serviços que comercializa: Serviços terceirizados de limpeza, produtos de limpeza

PARTE B – Dados do sistema de Gestão de Pessoas por

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