gestão de pessoas e gorvernança corporativa

Governança corporativa e gestão de pessoas
O que e governança corporativa? Governança corporativa pode ser vista como um conjunto de mecanismos que visam aumentar a probabilidade dos fornecedores de recursos garantirem para si o retorno sobre seus investimentos. http://mrm.comunique-se.com.br/arq/132/arq_132_13600.pdfQuais os tipos de governança corporativa?
Nível (I e II) – Finalidade de incentivar e preparar gradativamente as companhias a aderirem ao novo mercado. As empresas participantes se esforçam para melhoria da relação com os investidores, elevando o potencias de valorização dos seus ativos. http://mrm.comunique-se.com.br/arq/132/arq_132_13600.pdfNovo mercado – Novo mercado e um seguimento da BOVESPA com regras de listagem diferenciadas, destinadas as ações de empresas que se comprometem com a adoção de praticas mais consistentes de governança corporativa e disclosure adicionais ao que e exigido pela legislação. http://mrm.comunique-se.com.br/arq/132/arq_132_13600.pdfQuais os benefícios da governança corporativa? A boa governança corporativa contribui para o desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das empresas, alem de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos torna-se tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de governança corporativa de qualidade evitando- se assim diversos fracassos empresariais decorrente de
Abusos de poder – http://www.sobreadministracao.com/o-que-e-quais-sao-os-beneficios-objetivos-e-vantagens-da-governanca-corporativa/. “Citar empresas que utilizam o sistema de governança corporativa”
Governança corporativa e a BOVESPA: Pesquisar sobre a ligação e a valorização das empresas. http://blog.bussoladoinvestidor.com.br/niveis-governanca-corporativa-bovespa/Governança corporativa – Foco na gestão de pessoas: “Pesquisar sobre”
Ao longo dos últimos anos, a governança corporativa vem elevando a sua estruturação, e conseguinte participação, tanto nos números