GESTÃO DE PESSOAS CONSTRUÇÃO CIVIL

GESTÃO EM PPRA
VALORES : COM REFERENCIA AS NR ASSEGURAR E GARANTIR A SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR.
_TRANSMITIR CONHECIMENTO AOS TRABALHADORES SOBRE OS RISCOS INERENTES A SUAS ATIVIDADES.
_PROPORCIONAR QUALIDADE DE VIDAA ELABORAL
_RESPEITAR AS PESSOAS NA SUA INTEGRALIDADE
_PRESERVAR E MANTER O MEIO AMBIENTE EM QUE ESTAMOS
MISSÃO:APLICAR, ATRAVES DAS NORMAS VIGENTES E DE NOSSOS CONHECIMENTOS DE MEDICINA E SEGIRANÇA AO AMBIENTE ,AOS SEUS COMPONENTES AS MAQUINAS E EQUIPAMENTOS VISANDO MINTIGAR E SE POSSIVEL ELIMENAR OS RISCOS
_BUSCAR DIMINUIRE SE POSSIVEL, ELIMINAR OSRISCOSDOS AMBIENTES OFERECENDO AOS TRABALHADORES NOSSOS CONHECIMENTOS DE SSO ATRAVES DA APLICAÇÃO CORRETA DAS VIGENTES
VISÃO: BUSCAR EXCELENCIA EM SSO AS EXPECTATIVAS PROMOVENDO A QUALIDADE DE VIDA E OS VALORES DO MERCADO.
OBJETIVO:META OU ALVO QUE SE QUER ATINGIR.

OBJETIVOS PARA AREA DE SEGURANÇA
1 REDUZIR ACIDENTES DO TRABALHO CONCIDERADOS TIPICOS
2 REDUZIR CUSTOS ($) DE ACIDENTES DO TRABALHO
3 REDUZIR DIAS PERDIDOS POR ACIDENTES DE TRABALHO
4 REDUZIR CUSTO R$ DE ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE
5 AUMENTAR HORAS HOMEMTREINADOS
6 REDUZIR PERCENTUAL DE ABSENTEISMO
7 REDUZIR CUSTOS DE SAT (R$)
8 MANTER DESPESAS CONFORME PREVISTO EM ORÇAMENTO(R$)
9 MANTER ATUALIZADO OS EXAMES MEDICOS PERIODICOS
10 REDUZIR OS INCIDENTES NAS ATIVIDADES E PROCESSOS
METAS: UMA META É UM OBJETIVO ALMEJADO QUE PODE SER MENSURADO E CLARAMENTE DEFINIDO.
INDICADORES: PARA O ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES DETERMINADAS OS INDICADORES EXCELENTES FERRAMENTAS ,POIS REFLETEM A REALIDADE EMPRESARIAL
DESSA FORMA ,CASO OCORRA ALGUMA DIFICULDADE DURANTE A REALIZAÇÃO DAS AÇÕES , O GESTO PODERA VISUALIZAR AS