Gestão de Ergonomia

4742 palavras 19 páginas
Zero LER/DORT como resultado de um processo de gestão em ergonomia
RENNER, Jacinta Sidegum
Qualivida Consultoria em Saúde LTDA.
Novo Hamburgo - RS
E-mail: jacinta@qualivida.com www.qualivida.com Resumo
Neste artigo apresenta-se o relato de um caso de assessoria/consultoria em ergonomia numa indústria calçadista do Vale dos Sinos, RS. A demanda ergonômica estava centrada na busca de solução para os altos índices de LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos / Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho). O método de abordagem foi a macroergonomia (AMT). A análise, discussão, implementação e validação das ações ocorreu de forma participativa através da implantação de um Comitê de Ergonomia (COERGO). Após um ano de atuação do COERGO e com o envolvimento desde a alta direção da empresa até os trabalhadores, obteve-se como resultados
ZERO incidência de LER/DORT. Estes índices têm se mantido até o presente momento, após cinco anos decorridos do inicio do processo ergonomizador.
Palavras chaves: LER/DORT, indústria calçadista, ergonomia.

Zero RSI/WRULD as a result of ergonomic management process.
Abstract
In this article it is presented the report of an ergonomic advisory/consultancy in a shoe industry from
Vale dos Sinos, RS. The ergonomic demand was foccused on searching a solution for high rates of
RSI/WRULD (Repetitive Strain Injuries / Work Related Upper Limb Disorder). The approach method was macroergonomics (Work Macroergonimc Analysis - WMA) . The actions analysis, discussion , implementation and validation occurred in a participative way through the introduction of an Ergonomic Panel (COERGO) . After COERGO’s one year performance and with the involvement from the company’s high direction to the workers, it was obtained, as a result, ZERO incidence of RSI/WRULD. These rates have been maintained until the present moment, after five years passed from the beginning of the ergonomic process.
Keywords: RSI/WRULD, shoe industy,

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