GESTÃO DE EQUIPES E VIABILIDADE DE PROJETOS: Empresa de Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento Hospitalar

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UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
GIOVANE BATISTA SILVA

GESTÃO DE EQUIPES E VIABILIDADE DE PROJETOS:
Empresa de Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento Hospitalar

UBERLÂNDIA/MG
2014

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UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
GIOVANE BATISTA SILVA

GESTÃO DE EQUIPES E VIABILIDADE DE PROJETOS:
Empresa de Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento Hospitalar

Artigo
Cientifico
Apresentado à Universidade Candido Mendes UCAM, como requisito parcial para obtenção de titulo de Especialista em Gestão de Equipes e Viabilidade de Projetos.

UBERLÂNDIA/MG
2014

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GESTÃO DE EQUIPES E VIABILIDADE DE PROJETOS:
Empresa de Consultoria em Treinamento e Desenvolvimento Hospitalar
Giovane Batista Silva1
RESUMO

A problemática desta abordagem sucinta neste estudo de artigo esta na capacidade das organizações gerirem, treinar e integrar seu capital intelectual, independentemente da sua natureza e tamanho, está promovendo a inversão da Gestão do Sistema de Saúde de seus colaboradores, substituindo a visão centrada primariamente na atividade assistencial por uma temática cientifica que coloca os indivíduos como antes capazes de intervir no seu próprio sistema de saúde e cooperam na minimização dos custos do Plano de Assistência Cooperativo e viabilizando a redução de seus gastos. Em visão sistêmica apresentamos a solução em inovação a GHOSP – Consultoria em Treinamentos e Desenvolvimento Hospitalar, orientada para desenvolver a melhor solução para o setor de atenção a saúde, com treinamentos e desenvolvimento a colaboradores aptos ao atendimento humanizado e assistencialista a pacientes promovendo recuperação e melhorias dos enfermos, gerindo e treinando seu maior patrimônio organizacional, as pessoas.

Palavras chaves: Consultoria, saúde, treinamento, viabilidade, Saúde.
Introdução
A Administração de Recursos Humanos e seus Subsistemas remetem à racionalidade gerencial hegemônica reduzindo o trabalhador a condição de