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1° Quais são os principais objetivos da Ergonomia?

A ergonomia estuda os diversos fatores que influem no desempenho do sistema produtivo.
Ela procura reduzir o estresse a fadiga, erros e acidentes, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores.
A eficiência vira como consequência do trabalho de ergonomia porque ela isoladamente poderia justificar medidas que levam ao aumento dos riscos.

Saúde: A saúde do trabalhador é mantida quando as exigências do trabalho e do ambiente não ultrapassam as suas limitações.
Segurança: a segurança é atingida com os projetos do posto de trabalho, ambiente e organização do trabalho, que estejam dentro das capacidades e limitações do trabalhador de modo a reduzir os erros, acidente, estresse e fadiga.

Satisfação: É o atendimento das necessidades e expectativas do trabalhador. Há muitas diferenças individuais e culturais. Uma situação pode ser considerada satisfatória para uns e para outros não satisfatória.
Trabalhadores satisfeitos tendem a produzir mais e melhor, são mais seguros no desempenho de suas atividades.

Eficiência: É consequência do bom planejamento e organização do trabalho, proporcionando saúde, segurança e satisfação ao trabalhador. Deve-se observar certos limites, pois o aumento indiscriminado da eficiência pode implicar em prejuízos a saúde e segurança. Quando se aumenta a velocidade de uma máquina, aumenta-se a eficiência mas há também maior chance de acidentes. Há casos em que se consegue aumentar a eficiência sem comprometer a segurança.
Isso exige investimentos em tecnologia, organização do trabalho e treinamentos dos trabalhadores.

2-Que aspectos caracterizam os estudos precursores da Ergonomia até a segunda

Guerra Mundial?

Começou provavelmente com o primeiro homem pré-histórico, que escolheu uma pedra que melhor se adaptasse a sua mão para usa-la como arma.
A preocupação em adaptar o ambiente natural e construir objetos artificiais para atender suas