Gestao do Conhecimento TRABALHO AVA

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento

NOME

Carla Renata Dutra Oliveira

RA

1576164934

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
2015

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à
Anhanguera
Educacional como exigência para a avaliação na
Atividade
de
Autodesenvolvimento.

Anhanguera Educacional
2015

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Teoria da criação do conhecimento organizacional

A nova prática de gestão não depende só em investir em tecnologia. Há uma supervalorização da tecnologia e a desvalorização das ações voltadas para processos e pessoas. O que significa que é preciso fazer uma aplicação de conceitos de gestão de conhecimento. Para as olimpíadas, mostrar sua importância, seria o ponto de partida; que não existe somente o fator econômico, mas sim uma busca pela satisfação individual de cada um. Ao incentivar os atletas e equipe técnica a persistirem nos seus sonhos, criaria um ambiente de comprometimento de todos, que mesmo com as dificuldades, daria a cada um deles a oportunidade de expressar suas opiniões a fim de despertar um conhecimento maior de cada um. E com essas idéias, promover soluções inovadoras.
Na exemplificação, seria ampliar, utilizando recursos e informações para que haja comunicação com outros profissionais, fazendo o compartilhamento de informações, técnicas e conhecimentos que podem ser úteis para ambas as partes, enriquecendo o compartilhamento de experiências. O mais importante é um bom ambiente para estudo e treinamento, para que os atletas possam ser melhores avaliados e obter um desempenho melhor.
Um exemplo bom a ser adotado é a dialética onde o método de diálogo em que o foco é contraposição de idéias para chegar em novas soluções.
Seria melhor para o ambiente de trabalho das comissões, acima de tudo, respeito mútuo, além de organização do ambiente para treino