Gestao das organizaçoes

A evolução administrativa, econômica e social da humanidade.

4.1A importância do conhecimento da historia

4.1.1 “convém ao administrador saber as origem dos princípios atualmente usados nas organizações”. (p. 95).
4.2 A Pré-história e a idade antiga

4.2.1“A evolução da humanidade iniciou ha dez mil anos”. (p. 95).
4.2.2“viviam da caça, pesca e colheita de frutos” (p. 95).
4.2.3“A primeira grande mudança foi agrícola, iniciada há cerca de nove mil anos, quando se aprendeu a plantar e colher”(p. 95). 4.2.4“a segunda revolução foi à revolução urbana, viabilizada pela revolução agrícola” (p. 95).
4.2.5“A Grécia criou a democracia, primeira forma primitiva de governo” (p.95).
4.2.6 “os gregos aperfeiçoaram o alfabeto fenício, o primeiro alfabeto fonético”. (p.96).
4.2.7“Há dois mil anos já existia de alguma complexidade no Império Romano (...)”. (p. 96).

4.3 A idade media

4.3.1“Por volta do ano 1000, o direito de comandar, fazer justiça, proteção, explorar o povo entre vários pequenos núcleos locais” (p. 96). 4.3.2“os chefes, esses homens que empunhavam a espada, a espada da justiça, sentiam-se os representantes de Deus”. (p. 96). 4.3.3“O homem estava inserido em grupos: o familiar, o da aldeia, no senhorio, que era o organismo da exação, mas também de segurança social.” (p.96). 4.3.4“Quando sobrevinha um período de fome, o senhor abria seus celeiros para alimentar os pobres” (p.96).

4.3.5“Na Europa no inicio do século XI era denominada pelo feudalismo” (p.96).
4.3.6“Além do feudalismo, havia na Idade Media, uma urbanização incipiente, que permitiu o surgimento de artesãos e comerciantes” (p. 97).

4.4A idade colonial e o período pré-industrial
4.4.1“A sistematização dos conhecimentos na área de administração é especialmente no que diz respeito à administração de empresa” (p. 97)
4.4.2 “A partir da revolução industrial, no final do século XVIII, que as grandes empresas tornaram