Gestão das organizações

Gestão de Recursos Humanos
Pós-Laboral Turma 1

Unidade Curricular: Introdução à Gestão

Tema: Gestão das Organizações

3 de Dezembro de 2012
Ano Lectivo 2012/2013

Índice

1. Introdução 3 2. Conceito de “Organizações” 4 2.1. Os recursos das “Organizações” 5 2.2. Objectivos de uma “Organização” 5 3. Conceito de Gestão 6 3.1. O que é um Gestor? 6 3.2. Pirâmide Organizacional - Níveis da Gestão 6 3.3. As Funções de um Gestor 7 3.4. Avaliação dos Gestores 9 3.5. Competência dos Gestores 10 3.6. Os papéis dos Gestores 11 4. O Estudo e a Evolução da Gestão 13 5. Caso: Belmiro de Azevedo – Grupo Sonae 14 6. Conclusão 17 7. Bibliografia 18

1. Introdução

O presente trabalho proposto pela disciplina Introdução à Gestão tem como objetivo principal descrever e aprofundar o tema “Gestão das Organizações” tratando-se de um processo que passa pelo planeamento, organização, liderança e controlo de todos os recursos de uma organização. Durante o decorrer do trabalho irá realizar-se uma abordagem ao conceito de “organizações”, os recursos das organizações e os objectivos desta, tudo para ajudar a interpretar os seguintes temas.
De seguida irá realizar-se uma abordagem ao conceito de gestão, explicando como esta funciona, relacionando os níveis de gestão, abordando também vários sub-temas relacionados com gestor como, quais as suas tarefas, o conceito de gestor, como são feitas suas as avaliações, quais as competências de cada um e os papéis que cabe a cada um desempenhar.
Abordamos também neste trabalho um pouco a evolução da gestão e como as funções de um gestor têm-se vindo a alterar de tempo a tempo, referindo também a importância do estudo desta matéria.
Finalizando este trabalho com um caso real, para transmitir esta teoria na prática, foi decidido elaborar um pequeno caso sobre o Belmiro de Azevedo, visto ser um dos melhores gestores a nível internacional, explicando as suas ideias de gestão e