gestao comercial e marketing

INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO GREGÓRIO SEMEDO-HUÍLA

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS EMPRESARIAIS

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS / GRH

Ante - Projecto de Trabalho de Conclusão do Curso

TEMA: PROJECTO DE INVESTIGAÇÃO

João Baptista Teodoro da Conceição

Huíla
2013

I – Selecção do tema
Proposta de um Plano de Formação de Recursos Humanos para a Organização x

II – Antecedentes do tema

III – Justificação da investigação O tema que se está a tratar é de interesse geral, é muito importante para o bom funcionamento da educação.

A necessidade social IV – Desenho teórico 4.1- Formulação do problema de investigação A falta de um sistema de inspecção para a escola secundária angolana. 4.2- Objecto Inspecção escolar. 4.3- Formulação do objectivo geral Propor um sistema de inspecção para escola secundária angolana. 4.4- Campo de acção Inspecção escolar 4.5- Alguns aspectos do marco teórico conceitual

Inspecção: é o serviço central do ministério da educação dotado de autonomia administrativa e financeira, com função de acompanhamento e fiscalização nas vertentes pedagógicas técnica e organizativa do sistema de educação e ensino, (inspecção da educação, 2001: 2).

Actividade inspectiva é muito importante, visto

4.6- Pressuposto teórico Um sistema de inspecção da escola secundária angolana pode resultar efectivo se tiver em conta:
As experiências nacionais sobre inspecção educativa; Experiência internacional;
Característica própria da escola angolana;
Perspectiva do desenvolvimento da educação em Angola;
O conceito socio-económico do país.

4.7- Análise dos conceitos principais
- Sistema de avaliação institucional para a escola secundária angolana;
- Resultado efectivo da inspecção escolar;
- Dar como resultado uma inspecção eficiente de marcha e uma boa