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O PAPEL DO MÉDICO COMO MEDIADOR DE CONFLITOS NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
Amanda Cristinne Malheiros SILVA1; Andrea Faria SANTOS2; Mariana Oliveira SILVA3; Paula Rettore PAES4.

O conflito pode ser definido como contradição ou luta de princípios, propostas ou atitudes, enquanto “interesse” significa a participação pessoal numa situação qualquer e a dependência que dela resulta para a pessoa interessada, sendo assim, conflito de interesses pode ser representado como uma contradição de propostas e princípios em uma situação ou ação da qual participam indivíduos ou grupos e que resulta em algum vínculo para com os mesmos. Já para outras correntes, conflito de interesses é a “situação na qual o julgamento de um profissional acerca de um interesse primário tende a ser influenciado inadequadamente por um interesse secundário”, sendo que os interesses primários estão relacionados ao dever profissional de proporcionar saúde ao paciente, à integridade na realização de pesquisas e à educação médica e os secundários relacionados ao ganho financeiro ou a busca pelo prestígio sendo importante evitar que os últimos se sobreponham aos interesses primários no momento em que ocorre a decisão profissional. O problema (conflito) surge quando quem deveria ser um interessado torna-se um interesseiro. Um interesseiro é adjetivado como aquele indivíduo egoísta, que só busca seu próprio interesse, enquanto o interessado é quem possui interesse em algo. A sustentação dos elos é debilitada e piora a manutenção do respeito e credibilidade entre os envolvidos. As dificuldades enfrentadas nos vínculos muitas vezes são mal abordadas, o que favorece a quebra das relações levando os indivíduos a sentirem-se insatisfeitos. O SUS é o sistema de saúde vigente no Brasil atualmente, repleto de questões políticas, sociais e estruturais que o integram. Composto por diversos âmbitos e atuando nas mais variadas áreas, o Sistema Único de Saúde tem uma finalidade comum: cuidar e promover a saúde de toda a