GEST O EMPRESARIAL E SEGURAN A DO TRABALHO

665 palavras 3 páginas
GESTÃO EMPRESARIAL E SEGURANÇA
DO TRABALHO – (OE-402)

CONCEITO DE “EMPREENDEDORISMO”

Empreendedorismo:

É o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto
(técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar.

O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. PODEMOS CITAR COMO CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR:
* Criatividade;
* Capacidade de organização e planejamento;
* Responsabilidade;
* Capacidade de liderança;
* Habilidade para trabalhar em equipe;
* Gosto pela área em que atua;
* Visão de futuro e coragem para assumir riscos;
* Interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio;
*Persistência (não desistir nas primeiras dificuldades encontradas)
*Saber ouvir as pessoas;
* Facilidade de comunicação e expressão.

O empreendedorismo é essencial para a

geração de riquezas dentro de um país, promovendo o crescimento econômico e melhorando as condições de vida da população.
É também um fator importantíssimo na geração de empregos e renda.

CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO
EMPRESARIAL

ADMINISTRAÇÃO (Administrar) - É o processo de PLANEJAR, ORGANIZAR,
DIRIGIR E CONTROLAR o trabalho de membros de uma organização, e de usar todos os recursos disponíveis para alcançar OBJETIVOS estabelecidos.

 Administração é uma das áreas do conhecimento de maior complexidade e desafios;
O administrador profissional não existe (Levitt 74);
A tarefa básica da administração é fazer as coisas através das pessoas
(Chiavenato 81);
A Tecnologia e o Conhecimento por si só não produzem efeitos
[Chiavenato 81];
Não existem países desenvolvidos e subdesenvolvidos, mas sim administrados e sub-adminstrados [Drucker 70];
Theodore Levitt: Prof de Administração da Harvard Business School “The Managerial Merry-goround” Harvard Business Review 1974.

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