GENTILEZA OU ASSÉDIO Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 15
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo expor a organização de um ambiente de trabalho e os diversos fatores de influencia correlacionados com as relações humanas dentro de uma organização como um ambiente vivo. Através de uma abordagem metodológica de investigação na busca da compreensão de acontecimentos, nos quais está simultaneamente envolvida com a organização de um ambiente de trabalho e o tema proposto.
No ambiente de trabalho descrever situações e temas relacionados à gestão das organizações contemporâneas e seus diversos conflitos, dentro de uma complexa relação de diversidade da força de trabalho de cada indivíduo na sua função, com base no seu comportamento, relevando a cultura, o clima organizacional e as dificuldades impostas pelo ambiente de trabalho.
E por fim, abordar a importância e relevância do trabalho da mulher no mercado, assim como, as disfunções de sua aplicabilidade, generalizando e gerando conflitos inadequados para um bom desenvolvimento empresarial e social.

2 DESENVOLVIMENTO
A situação ocorrida no Departamento de Projetos do Ministério de Politicas Estratégicas na área de Orçamento, Finanças e Controladoria, é analiticamente decorrente do dia-dia empresarial, em necessidades e déficits de um setor de grande relevância para uma empresa.
O Senhor Fernando chefe do departamento, planejou a adoção de um novo sistema que pudesse substituir o método antigo, de forma a que facilitasse a desenvoltura das informações, mas como estava na faze de adaptação surgem inúmeras dúvidas e falhas operacionais a serem sanadas.
E diante da necessidade médica, fato este muito corriqueiro em setores públicos, avalia seus integrantes operacionais na necessidade de um substituto e visualiza em Carla as