G1 adm e meio ambiente

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Atividade avaliativa para G2: Questões objetivas

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Para responder esta questão usar a Norma AS 8000 disponível na NetAula. Sobre a norma
SA8000 podemos afirmar que:
I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos
humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todoo pessoal dentro do
escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta
mesma empresa, incluindo somente o pessoal empregado pela própria empresa;
II. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de
direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal
dentro do escopo decontrole e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços
para esta mesma empresa, incluindo o pessoal empregado pela própria empresa, bem como o
pessoal de fornecedores, subcontratados, sub-fornecedores e trabalhadores em domicílio;
III. A norma estabelece requisitos voluntários a serem atendidos por empregadores no ambiente
de trabalho, incluindo-se os direitos dos trabalhadores, ascondições no local de trabalho e os
sistemas de gestão;
IV. A SA8000 é verificável através de um processo baseado em evidência. Seus requisitos se
aplicam universalmente, independente do porte da empresa, da sua localização geográfica ou do
setor industrial;
V. A empresa deve respeitar os princípios dos instrumentos internacionais da OIT (Organização
Internacional do trabalho) tal como aOIT 29 (Trabalho Forçado), 105 (Abolição do Trabalho
Forçado), OIT 100 (Remuneração equivalente para trabalhadores masculinos e femininos por
trabalho equivalente), 111 (Discriminação – Emprego e Ocupação), Convenção OIT 102
(Previdência Social – Padrões Mínimos), entre outras.
Escolha a opção correta:

Peso: 1.0

Somente as opções I, II e III estão corretas.
Somente as opções I, II e Vestão corretas.
Somente as opções I, III e IV estão corretas.
Somente as opções I, III, IV e V estão corretas.
Somente as opções II, III, IV e V estão corretas.

2

Para responder esta questão usar a Norma AS 8000 disponível na NetAula. A norma SA8000
define requisitos de responsabilidade social, dentre eles o de TRABALHO INFANTIL e TRABALHO
FORÇADO E COMPULSÓRIO, de acordo com a norma :
I.A empresa não deve se envolver com ou apoiar a utilização de trabalho infantil, ou seja,
qualquer pessoa com menos de 15 anos de idade.
II. A empresa pode empregar trabalhadores jovens (idade acima de 15 anos e abaixo de 18),

https://memphis.ulbranet.com.br/ead/realizarTarefa.do?idTarefa=69973&operacao=vi... 05/04/2012

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II. A empresapode empregar trabalhadores jovens (idade acima de 15 anos e abaixo de 18),
entretanto, somente podem trabalhar fora dos horários escolares.
III. É permitido que jovens trabalhadores trabalhem durante horário noturno.
IV. O tempo somado de aula, trabalho e transporte de trabalhadores jovens pode exceder 10
horas diárias.
V. O pessoal (FUNCINÁRIO) deve ter o direito de deixar o local de trabalhoapós concluir um dia
de trabalho padrão e deve ter liberdade para encerrar o contrato de emprego, desde que seja feita
uma notificação ao empregador com prazo razoável.
Escolha a opção correta:

Peso: 1.0

Somente as opções I, II e IV estão corretas.
Somente as opções I, II e V estão corretas.
Somente as opções I, III e IV estão corretas.
Somente as opções I, III, IV e V estão corretas.Somente as opções II, III, IV e V estão corretas.

Para responder esta questão usar a Norma AS 8000 disponível na NetAula. A norma SA8000
define requisitos de responsabilidade social, dentre eles o de SAÚDE E SEGURANÇA e DE
LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO E DIREITO À NEGOCIAÇÃO COLETIVA, de acordo com a norma (Peso
0,50):
I. A empresa deve estabelecer sistemas para detectar, evitar ou reagir às...
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