Função organização (:

teve como objetivo entender os princípios da administração: planejar, organizar, dirigir e controlar. Além disso pretendeu-se entender como o profissional administrador atua no sentido de atender a esses princípios e neste caso específico foi estudado a função organização. A pesquisa para a realização do trabalho foi baseada nas diretrizes para as principais funções do administrador. A função organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos, sendo formada pela combinação de recursos humanos, recursos materiais, recursos financeiros, máquinas e outros equipamentos. O trabalho abordou as principais atitudes que devem ser tomadas visando à organização da empresa, tais como: a distribuição das tarefas, a distribuição de pessoal qualificado nas devidas áreas, além de apontar as diferenças entre uma organização linear e funcional. A análise da função organização tem como objetivo ampliar o olhar do administrador para pequenos e grandes problemas da empresa, através de conceitos simples que geram o bem estar de todos, maior produtividade e o crescimento da corporação.

Organização
Dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura: unidadesorgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; adefinição das responsabilidades a serem atribuídas a cada uma dessasunidades; as relações hierárquicas e funcionais entre as mesmas.

Organização Como A Função Administrativa De Organizar: e parte do processo administrativo. Nesse sentido, organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações e atribuições a cada um deles.

Em outras palavras, as organizações precisam de organização. Elas não alocam seus recursos ao acaso ou ao sabor dos ventos. As organizações precisam ser organizadas para poder funcionar melhor e produzir melhores resultados. Nesta parte trataremos exclusivamente da organização