Fundamentos da administração e contexto organizacional

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

Empresa

• Definição 1 (PLT)

As empresas representam um tipo de organização: a organização focada no lucro. Elas representam uma das complexas e admiráveis instituições sociais que a criatividade e engenhosidade humana construíram. A sua principal característica é a sua enorme diversidade: as empresas podem assumir diferentes tamanhos e estruturas organizacionais. Elas operam em diferentes ambientes, e sofrem as mais variadas coações e contingências, que se modificam no tempo e no espaço, às quais reagem dentro de estratégias e comportamentos diferentes, alcançando resultados extremamente diferentes. Tudo isso faz com que elas apresentem uma enorme complexidade, pois, como se não bastasse serem diferentes entre si, elas enfrentam uma variedade de impactos e influências em seu contexto de atuação.

• Definição - fonte 2

Empresa é uma organização de pessoas com uma visão compartilhada de contribuição socialmente legítima, definida em termos de desempenho econômico. Deriva da iniciativa privada ou da iniciativa pública, do espírito empreendedor que projeta visões de futuro motivadoras e agregadoras de pessoas numa comunidade. É basicamente uma estrutura relacional humana e não deve ser confundida com seus ativos, sejam quais forem.

O que é uma empresa? Disponível em http://albertocosta.com.br/?p=180 acessado em 02 de junho de 2011.

• Definição - fonte 3

Empresa é um tipo específico de organização que se caracteriza pelo facto do seu fim último ser a maximização dos seus lucros; em última análise, numa empresa todos os restantes objectivos são na verdade meios utilizados para maximizar os lucros. No caso de uma empresa pública, o fim último poderá ser ligeiramente diferente e estar mais associado à objectivos de rentabilidade social.

Enciclopédia de Gestão: Empresa. Disponível em http://www.knoow.net/cienceconempr/gestao/empresa.htm acessado em 02 de junho de 2011.