Formulas de dp

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FÓRMULAS PARA DEPARTAMENTO PESSOALPROF. ANDERSON DE MORAES
As fórmulas contidas nesta publicação são utilizadas em todos os Departamentos de Pessoal na maioria das empresas e escritórios de Contabilidade.
Foram usadas como bases de informações a experiência do Professor nesta área e, contudo, de fontes bibliográficas de autores conhecidos e do Ministério do Trabalho (www.mte.gov.br).
Noentanto, é importante fresar que empresas e escritórios de Contabilidade possuem sistemas informatizados (programas de computador) que não necessitam que o usuário utilize os cálculos abaixo, pois já estão contidos nestes softwares agilizando assim o processo e diminuindo a mão-de-obra neste caso.

DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO: MENSALISTA

HORA EXTRA: Salário base ÷ 220h. + (50% a 100%) x nº. horasextras realizadas no mês
INTEGR. H.E. – DSR: Soma dos valores das horas extras ÷ nº. dias úteis x nº. DSRs.
ADIANTAMENTO: Salário base x 40%
VALE TRANSPORTE: Salário base x 6%
INSS: total dos vencimentos x alíquota correspondente (ver tabela INSS).
IRRF: total dos vencimentos - INSS - DEP. x alíquota correspondente - parcela deduzir (ver tabela IRRF).
FGTS: total de vencimentos x 8%
TOTAL DEVENCIMENTOS: salário + horas extras + integração h.e. + adicionais (se houver).
TOTAL DE DESCONTOS: adiantamento + v.transportes + INSS + IRRF + outros se houver
LIQUIDO A RECEBER: total dos vencimentos - total dos descontos
BASE DE CÁLCULO INSS: total dos vencimentos (teto do INSS, faltas, salário família).
BASE CÁLCULO FGTS: total dos vencimentos (faltas, salário família, cesta básica,etc.).
BASE CÁLCULO IRRF: total de vencimentos após descontos INSS, dependentes, pensão alimentícia.

DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO: HORISTA

COLUNA DOS VENCIMENTOS:

SALÁRIO: nº. horas diárias x nº. dias úteis do mês
DSR: nº. horas diárias x nº. DSRs do mês
HORA EXTRA: salário base + % x nº. horas extras
INTEGR. H.E. no DSR: soma dos valores das horas extras ÷ nº. dias úteis x nº. DSRs
TOTALDOS VENCIMENTOS: somar os valores do salário, DSR, horas extras, integração, e outros valores se houver, como: salário família, cesta básica, adicionais, etc.

COLUNA DOS DESCONTOS:

ADIANTAMENTO: salário base x 220h. x 40%
VALE TRANSPORTES: salário + DSR x 6%
INSS: total dos vencimentos x alíquota correspondente (ver tabela INSS)
IRRF: total dos vencimentos - INSS - DEP. = Base de Cálculo(ver tabela de IRRF) x alíquota correspondente - parcela a deduzir.
TOTAL DOS DESCONTOS: somar os valores do: adiantamento, vale transporte, INSS, IRRF, e outros descontos se houver, como: falta, convênio médico, seguro de vida, cesta básica, etc.
LIQUIDO A RECEBER: total dos vencimentos - total dos descontos

OUTROS VALORES
SALÁRIO BASE: salário hora do mês
FGTS DO MÊS: total dosvencimentos x 8%
BASE CÁLCULO INSS: total dos vencimentos
BASE CÁLCULO FGTS: total dos vencimentos
BASE CÁLCULO IRRF: total dos vencimentos – INSS – Dependentes (Pensão Alimentícia se houver)
ADICIONAIS

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (SEM HORAS EXTRAS)
Salário mínimo x percentual (grau de insalubridade: 40%, 20%, 10%).

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE (COM HORAS EXTRAS)
Salário mínimo xpercentual (grau de insalubridade) = valor do adicional de insalubridade
Salário base + valor do adicional de insalubridade ÷ 220h. = valor da H.E. c/insalubridade
Calculam-se as horas extras com este valor encontrado (h.extra c/ insalubridade)

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (SEM HORAS EXTRAS)
Salário base x 30%

ADICIONAL DE PERICULOSIDADE (COM HORAS EXTRAS)
220 h. + nº. horas extras =total de horas do mês.
Salário base ÷ 220h. x total de horas do mês x 30%

ADICIONAL NOTURNO Salário base ÷ 220h. x 20% = valor do adicional noturno
nº. horas noturnas x 60 ÷ 52,5 = total de horas noturnas
Valor do adicional noturno x total de horas noturnas

FÉRIAS
FÉRIAS INTEGRAIS Salário base + 1/3 constitucional - INSS - IRRF (verificar base de cálculo)

FÉRIAS COM...
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