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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

ACADÊMICOS:
DAIANE DELANORA - RA 204654 LAERCIO DAL ROSS - RA 195355
RAFAELLI TAIS SOGA - RA 234512
RUI VALDIR MILBRADT - RA 231167

Trabalho de conclusão do 6º semestre do Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Uniderp, Pólo Faxinal do Soturno/RS disciplina de Administração de Recursos Humanos. Tutor à distância: Profª Mª Irma Macário

FAXINAL DO SOTURNO/RS
2012
Sumário

Introdução 3
Administração de Recursos Humanos................................................................................4
Recrutamento e Seleção de Pessoas. 5
Programa de Incentivos......................................................................................................6
Relatório da Empresa Pesquisada.......................................................................................7
Plano de Ação...................................................................................................................10

Introdução

Nos dias atuais apesar de toda tecnologia e rapidez na obtenção de informações, é imprescindível que as organizações voltem o seu olhar para o seu lado humano, para as pessoas que dela fazem parte. Gerir pessoas não é uma tarefa simples é preciso sabedoria e justiça para fazê-la. As pessoas são o grande potencial de uma organização e é necessário que haja uma parceria entre empregado e empregador.
Neste desafio vamos mostrar a realidade dos recursos humanos de uma empresa com suas dificuldades e seus desafios para buscar cada vez mais melhorias nos seus processos.

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

A Gestão de Pessoas é um conjunto de