Filme Obrigado por Fumar

Os principais aspectos relacionados ao filme “Obrigado por fumar” que encontramos no livro ZANELLI, José C. (org.) Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Cap. 9, parte II, Porto Alegre: Artmed, 2004. ISBN 978-85-363-0364-02 foram os seguintes:
• O que identificamos no capítulo que o autor passou foi que concepção cognitiva: nada mais é a relação de troca entre indivíduo e organização.
• O autor declara que o trabalhador por se doar tanto a organização, espera o mínimo que ela ajude em alguma situação pessoal ou profissional quando necessário, algo recíproco. Porém isso não acontece, pois a organização não se preocupa com o que vai acontecer com o funcionário, só exige a percepção de custos. A relação encontrada foi que o protagonista do filme O ator Nick Naylor era totalmente satisfeito e envolvido com o seu trabalho dentro da organização, ele se doava por completo a empresa, porém quando ele precisou do apoio da organização, ele esperou que a empresa tomasse uma posição perante o problema que estava vivendo no momento, mais na realidade isso não aconteceu devido a empresa visar somente em lucros, não importando se a pessoa esteja com problemas pessoais, ela simplesmente quer ver os resultados que a favorecem, ou seja os lucros.
• O ator se preocupou com a empresa e esqueceu do seu lado pessoal ou profissional quando necessário ,algo recíproco.Porém isso não acontece,pois a organização não se preocupa com o que vai acontecer com o funcionário,só exige a percepção de custos.A relação encontrada foi que o protagonista Nick Naylor era totalmente satisfeito e envolvido com o seu trabalho dentro da organização ,ele se doava por completo à empresa,porem quando ele precisou do apoio da organização esperou que a empresa tomasse uma posição perante o problema que estava vivendo no momento ,mas na realidade isso não aconteceu,devido à empresa visar somente lucros,não importando se a pessoa esteja com problemas pessoais,ela simplesmente quer ver os resultados